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    • [行業新聞] 哪些企業需要勞務派遣?為什么要選擇勞務派遣?

      人才派遣的特點就是勞務派遣公司“招人不用人”,而用人單位“不招人用人”。即用人單位向勞務公司提出所需人員的標準和工資待遇,由派遣機構通過招聘等方式搜集到合適人選,并把篩選合格的人送交用工單位供其使用的一種用工方式。故勞務派遣單位與勞動者是勞
      發布時間:2022-03-13   點擊次數:1

    • [行業新聞] 勞務派遣員工可以被隨意辭退嗎?

      采取勞務派遣用工方式,對發生的勞資糾紛,可以采取一些合理合法的手段以減少用工單位的經濟損失,減輕用工單位承擔的責任和風險,但不等于用工單位因此可以隨意、無故辭退所用的派遣員工。下面,南陽勞務派遣公司詳細為您介紹具體內容,希望能夠幫助到你。勞
      發布時間:2022-03-13   點擊次數:4

    • [技術知識] 到國外工作要具備什么條件?辦理哪些手續?

      到國外工作要具備什么條件?下面請看南陽遠洋勞務公司為您細致引見:1、初中以上學歷,18歲以上,男、女均有時機。2、有一定的專業專長(如機械加工、電子裝配等),能吃苦耐勞,服從管理,有團結互助的集體觀念。3、須遵紀違法,能申領護照,無立功記載
      發布時間:2022-03-06   點擊次數:0

    • [技術知識] 勞務派遣有社保和公積金嗎?

      勞務派遣有社保嗎?依據《勞務派遣暫行規矩》,依照國家規矩和勞務派遣協議約定,依法為被派遣勞動者交納社會保險費,并處理社會保險相關手續。南陽勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的,應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參與社會保險,依照用工單位所在地的規
      發布時間:2022-03-06   點擊次數:0

    • [技術知識] 去國外工作需要辦什么手續?

      許多想要出國打工的朋友對多久能出國這個問題非常關注,因為有些人可能是一時頭腦發熱,如果辦理的時間太長,就會沒有那個耐心等待了。但是河南豫和赴日勞務還是想要建議去日本或其他國家打工賺錢的小伙伴們,出國勞務不是一件說走就能走的事,并且出國打工手
      發布時間:2022-02-27   點擊次數:2

    • [技術知識] 什么是勞務派遣?誰來維護派遣工的合法權益?

      你曉得什么是勞務派遣嗎?下面請看南陽勞務派遣公司為您細致引見:勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向實踐用工單位給付勞務,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但
      發布時間:2022-02-27   點擊次數:1

    • [行業新聞] 勞務派遣工和臨時工有啥區別?

      臨時工和勞務派遣的區別:只是合同期限不一樣;后者主要是和勞務派遣公司簽訂勞動合同,是勞動關系。社會保險和公積金都應該由輸出單位代扣代繳和繳納。輸入單位支付勞務報酬。報酬的多少由雙方公司協商。和輸入單位之間是勞務關系,會簽訂一份勞務協議。這和
      發布時間:2022-02-19   點擊次數:2

    • [行業新聞] 勞務派遣和正式員工的區別

      勞務派遣是一種人力資源服務,現在很多企業都有使用勞務派遣員工。有朋友問勞務派遣工和正式工有什么區別呢?下面,就隨南陽勞務派遣小編來了解一下吧。工作性質不同。一般來說,勞務派遣工人主要從事繁重的體力勞動。正式工。這個單位招聘的員工通常被稱為合
      發布時間:2022-02-19   點擊次數:1

    • [行業新聞] 勞務派遣有哪些形式?發生工傷誰負責?

      勞務派遣的形式有哪些?1、完全派遣由派遣公司承擔所有員工派遣服務工作內容,包括人才的招聘、選撥、培訓、報酬福利和安全健康等。2、轉移派遣有勞務派遣需求的企業自行招募、選撥、培訓人員,然后由派遣公司與員工簽訂勞動合同。3、減員派遣減員派遣是
      發布時間:2022-02-12   點擊次數:4

    • [公司新聞] 企業為什么要選擇勞務派遣?

      很多企業老板,HR會說,我自己有公司,自己有人事,為什么還需要找你們來做這個工作,還要額外給服務費,感覺沒啥幫助,今天我們就來聊聊為什么越來越多的企業選擇勞務派遣公司?價格合理,服務周到不管是什么時候,價格一定是用戶關注度比較高的一個事情,
      發布時間:2022-02-12   點擊次數:3

    • [公司新聞] 勞務派遣有什么優勢?

      對于越來越多的公司開始選擇勞務派遣服務,很多人都表示不解:到底其有著怎么樣的優點,才能如此深受歡迎呢?為了解開這個疑惑,下面我們就來看看都有著怎樣具體的優勢吧。1、靈活性強:企業可以根據生產需求隨時增加或減少就業。為了適應市場的新變化,企業
      發布時間:2022-02-05   點擊次數:1

    • [公司新聞] 勞務派遣工能轉正嗎?

      在現實生活中,各種勞務派遣公司越來越多,我們時常會發現各公司企業之間有許多勞務派遣工。勞務派遣是原用人單位與現用工單位簽訂相關勞務派遣合同,由原用人單位負責勞務派遣工的工資酬勞,勞務派遣工到現用工單位提供勞務。如果是法律上所說的勞務派遣,那
      發布時間:2022-02-05   點擊次數:1

    • [行業新聞] 勞務派遣工人工資是怎么發的?

      人才派遣是現代興起的一種新型的用工方式,可跨地區、跨行業進行使用并且用人單位可以根據自身工作和發展需要,通過正規人力資源派遣服務機構,派遣所需要的各類人員。實行人才派遣后,單位與勞務派遣員工雙方之間只有使用關系,沒有聘用合同關系。勞務派遣員
      發布時間:2022-01-29   點擊次數:1

    • [行業新聞] 被勞務派遣注意注意的事項

      勞務派遣,是指勞動者和用人單位簽訂勞動合同,而實際上為用工單位工作。那么,被勞務派遣有什么需要注意的地方?請看下文了解。1,對于企業勞務派遣行為來說重要的就是對于派遣公司的考察,作為派遣公司一定要確保資質合法才行,而且還要重視派遣公司的實力
      發布時間:2022-01-22   點擊次數:4

    • [行業新聞] 如何選擇正規的勞務派遣公司?

      企業用工或人力資源服務方面的問題企業是一直不等根治的問題,所以很多企業會選擇與人力資源公司合作,委托人力資源服務公司代理招聘,承包業務等等,來解決企業的用工問題,由于市場的供求關系,現在市面上做經營勞務派遣的公司有很多,那么該如何選擇正規的
      發布時間:2022-01-22   點擊次數:3

    • [技術知識] 勞務派遣的主體關系你了解多少?

      勞務派遣,是指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后,將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種特殊的用工形式。那么,勞務派遣的主體關系是怎么樣的?下面我們跟著南陽勞務派遣一起去了解一下吧!勞務派遣的主體關系:在這種勞動關系中,存在著三個主體
      發布時間:2022-01-06   點擊次數:4

    • [技術知識] 勞務派遣公司經營服務的基本原則

      勞務派遣特別受到外資企業、優勢企業和國有大企業的歡迎。因此在要多了解勞務派遣的相關知識,這樣才能在使用勞務派遣工的時候不出錯,下面我們就一起去了解一下南陽勞務派遣公司經營服務的基本原則吧!勞務派遣公司經營服務的基本原則:1、雇員租賃勞務派遣
      發布時間:2022-01-06   點擊次數:4

    • [技術知識] 勞務派遣有哪些形式?

      勞務派遣是現在很多企業都會使用到的,能為企業節約成本,今天我們南陽勞務就一起去了解一下勞務派遣的形式有哪些吧!勞務派遣的形式有哪些?1、完全派遣由派遣公司承擔所有員工派遣服務工作內容,包括人才的招聘、選撥、培訓、報酬福利和安全健康等。2、
      發布時間:2021-12-27   點擊次數:2

    • [技術知識] 勞務派遣發生工傷怎么辦?

      勞務派遣發生工傷怎么辦?這是很多人都很關心的問題,尤其是勞務派遣中,因為派遣單位和用工單位不同,很容易讓職工在發生工傷后不知道該找誰負責。那么,勞務派遣發生工傷到底應該怎么辦呢?派遣用工如何參加工傷保險?(1)根據《勞務派遣暫行規定》第八條
      發布時間:2021-12-27   點擊次數:4

    • [技術知識] 出國勞務人員哪些事情不能做?南陽勞務公司告訴你

      踏實努力地工作,才是外收工作者持久開展、獲得勝利的基本之路。那么出國勞務人員哪些事情不能做?下面南陽勞務派遣公司就羅列出外勞人員在境外不應停止的活動,加以警示。1、在國外工作期間,一定要嚴厲執行對外勞動合同,不要在為雇主工作的同時再為其他雇
      發布時間:2021-12-20   點擊次數:6

    • [技術知識] 什么情況下勞務合同需要終止?快來看看吧

      什么情況下勞務合同需要終止?下面請看南陽勞務派遣公司為您細致引見:第七十四條:南陽勞務派遣公司指動身生以下任何一種狀況,勞動合同即行終止:1、雙方分歧同意終止合同,雇員書面認可。2、合同到期(只需依據本法的規則,合同不可能再延期)。3、無固
      發布時間:2021-12-20   點擊次數:5

    • [技術知識] 想出國打工怎樣知道它是國內的資質還是國外的資質?

      國內由于人口眾多,招致各行各業競爭壓力越來越大。所謂“物以稀為貴,勞動力也是一樣,這就招致勞動力本錢大大降低。舉例闡明,美國一個大型卡車司機月薪能夠到達4.8萬(錢),而在國內幾千到一萬。一方面是由于國外生活本錢相對較高,另一方面由于國外人
      發布時間:2021-12-13   點擊次數:4

    • [技術知識] 勞務派遣員工和正式員工區別在哪?快來看沒看吧

      勞務派遣也是勞動活動的一種,固然性質相關于暫時工,但是勞務派遣依然屬于勞動合同法所調整的,不過與正式員工存在一定區別。勞務派遣員工和正式員工區別在哪?下面請看南陽勞務公司為您細致引見:1、簽署勞動合同的單位不同。正式員工是勞動者與工作的單位
      發布時間:2021-12-13   點擊次數:5

    • [技術知識] 什么是勞務派遣?勞務派遣對員工的好處有哪些?

      你曉得什么是勞務派遣嗎?下面請看南陽勞務派遣公司為您細致引見:勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向實踐用工單位給付勞務,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但
      發布時間:2021-12-06   點擊次數:4

    • [技術知識] 為什么要去做暑假工?學生合適打什么暑假工?

      為什么要去做暑假工?下面請看南陽勞務派遣公司為您細致引見:1、企業長期缺普工,頂崗實習,效勞企業,效勞社會。2、暑假時間長,賺錢生活費用,減少家庭壓力。3、提早接觸社會,為往后的學習及工作做準備。4、能夠拓展人脈,拓展視野,見識校園里接觸不
      發布時間:2021-12-06   點擊次數:4

    • [技術知識] 出國打工的人員要和勞務派遣公司商議哪些事項?

      近年來,出國打工的人越來越多,近日韓國警方在濟州島發現一具女尸,經查系22歲中國女子濟州打黑工遇害,身中六刀被棄尸荒野,中國女子赴韓打黑工遇害,出國勞務這兩點應留意!那么出國打工的人員要和勞務派遣公司商議哪些事項?下面請看南陽勞務派遣公司為
      發布時間:2021-11-27   點擊次數:3

    • [技術知識] 出國勞務保險怎樣辦理呢?出國勞務投保手續費貴嗎?

      如今出國勞務的人越來越多了,出國勞務保險是對勞務遠在他鄉的人一絲心里慰藉,那么出國勞務保險怎樣辦理呢?出國勞務投保手續費貴嗎?下面請看南陽遠洋勞務公司為您細致引見:一、出國勞務保險金額、費率及保險費保險金額每一員工不低于錢2萬元或等值的外幣
      發布時間:2021-11-27   點擊次數:2

    • [技術知識] 勞務外包與勞務派遣是一回事嗎?二者的區別有哪些?

      勞務外包是指企業將其局部業務或職能工作發包給相關具有從事該項業務承攬資質的外包機構,由該機構自行組織布置人員以本人的設備和技術,依照企業的請求完成相應的業務或工作的業務形式。往常關于企業而言,有一種省心的人事管理辦法,就是把人事管理的局部或
      發布時間:2021-11-20   點擊次數:4

    • [技術知識] 在國企上班的勞務派遣工與正式工相比有哪些區別?

      勞務派遣人員原本是暫時性用工,結果成了長期性崗位,本該是同工同酬,結果是同樣工作,其報酬還不及同事的一半--隨著我國社會的進步,一些企事業單位在用工過程中“同工不同酬”及不關懷勞動者威嚴等問題,引發了普遍的社會關注?!‰S著我國市場經濟的開展
      發布時間:2021-11-20   點擊次數:4

    • [技術知識] 去德國留學的優勢有哪些?快來看看吧

      近幾年,德國逐步成為理工科學生留學的搶手國度。作為一個小語種國度,德國何以具有如此的招引力呢?南陽遠洋勞務公司通知你德國留學具有以下幾大優勢一、簡直免費的大學教育:德國全國一切高等院校,免費向我國學生敞開,無須考試,直接申請,自選專業。學分
      發布時間:2021-11-13   點擊次數:6

    • [技術知識] 海外勞務市場需要的勞務主要有哪些類型?

      現往常出國勞務越來越多,出國勞務的勞務輸出國以開展中國度居多,如亞洲的巴基斯坦、印度、菲律賓、中國等,非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有幾十萬,以至幾百萬人在海外從事勞務出口。海外勞務市場需求的勞務主要有哪些類型?下面請看南陽遠洋勞務公司為
      發布時間:2021-11-13   點擊次數:9

    • [技術知識] 為什么那么多人選擇出國打工?到國外工作要具備什么條件?

      為什么那么多人選擇出國打工?下面請看南陽遠洋勞務公司為您細致引見:1)匯率差。比方你在國內掙6000元,但你去美國掙2000美圓,假如你能省吃儉用省出來1000美圓寄回去……2)學問、信息、技藝差。若果你控制的學問、信息和技藝比當地人強或是
      發布時間:2021-11-06   點擊次數:7

    • [技術知識] 出國務工的中國人有多少?東北省出國打工需要多少錢?

      出國勞務亦稱勞務出口,是指勞務出口國(輸出國)向勞務進口國(輸入國)提供勞動力或者效勞,以謀取經濟利益,取得外匯收入。出國勞務能夠說是一種無形的勞務貿易。出國勞務包括的內容比擬普遍,主要有建筑工程、效勞業、電腦電信、保險、銀行、游
      發布時間:2021-11-06   點擊次數:7

    • [技術知識] 勞務勞務派遣公司有哪些服務內容?派遣員工工資如何發放?

      勞務派遣”是一個關于現象、機構、人群和行為的寬泛的概念,它有三種含義:“勞務派遣”型工作安排、“勞務派遣”組織、“勞務派遣”型就業。與其他勞務經濟形式相比較,勞務派遣有兩個很大的特點,一是勞動者是派遣公司的職工,存在勞動合同關系。這與勞務中
      發布時間:2021-10-23   點擊次數:13

    • [行業新聞] 勞務派遣工到底該向哪個單位辭職?快來看看吧

      近年來,人事外包走近國內企業的視野中,因其管理便利、本錢支出降低、用人靈敏、沒有勞動糾葛等要素越來越遭到企業的喜愛。南陽勞務派遣公司指出人事外包有五大特性:人事管理簡捷,用人單位不需求設立特地人員、機構對外包員工停止管理,這些人員的勞動合同
      發布時間:2021-10-23   點擊次數:16

    • [技術知識] 勞務派遣單位應當承擔的責任和義務主要有哪些?

      勞務派遣屬于近年來產生的新生事物,不少企業通過勞務派遣的方式,減少或規避企業自身作為用人單位的責任。因屬新生事物,修訂前的《中華人民共和國安全生產法》對此并沒有進行約定,勞務派遣員工在實際用工單位工作期間發生事故的,派遣單位與用工單位相互
      發布時間:2021-10-16   點擊次數:14

    • [行業新聞] 海外勞務市場需要的勞務主要有哪些類型?快來看看吧!

      現如今出國勞務越來越多,出國勞務的勞務輸出國以發展中國家居多,如亞洲的巴基斯坦、印度、菲律賓、中國等,非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有幾十萬,甚至幾百萬人在海外從事勞務出口。海外勞務市場需要的勞務主要有哪些類型?下面請看南陽遠洋勞務公司為
      發布時間:2021-10-16   點擊次數:35

    • [技術知識] 出國勞務人員如何辦理出國勞務保險?如何賠償?

      出國勞務人員如何辦理出國勞務保險?如何賠償?下面請看南陽遠洋勞務公司為您詳細介紹:一、出國勞務保險金額、費率及保險費保險金額每一員工不低于人民幣2萬元或等值的外幣;年費率為1%;每年每人保費為人民幣200元或等值的外幣。按外幣投保,保險費付
      發布時間:2021-10-09   點擊次數:15

    • [技術知識] 你知道勞務派遣合同什么情況下會終止嗎?

      你知道勞務派遣合同什么情況下會終止嗎?下面請看南陽勞務派遣公司為您詳細介紹:第七十四條:南陽勞務派遣公司指出發生以下任何一種情況,勞動合同即行終止:1、雙方一致同意終止合同,雇員書面認可。2、合同到期(只要根據本法的規定,合同不可能再延期)
      發布時間:2021-10-09   點擊次數:14

    • [技術知識] 南陽勞務公司淺談阿聯酋國家要求勞務派遣要遵循的原則!

      阿聯酋勞動法是一部綜合性的法律,全方面規則了勞動關系中的一切范疇。它是一部先進的,統籌各方利益的法律,充沛保證了雇員和勞務的權益。這部法律和有關規則確保了消費中穩定的勞動關系。南陽遠洋勞務公司指出穩定的勞動關系是社會開展的關鍵。為了完成這個
      發布時間:2021-10-02   點擊次數:10

    • [行業新聞] 韓國引進勞務人員的政策和規則有哪些?南陽勞務公司告訴你!

      為處理勞動力短缺的問題,韓國鼓舞引進外籍勞務。從1992年起,由于韓國勞動力嚴重短缺,韓政府以“研修生”方式引進外籍勞務人員,限于從事3D(臟、險、難)工種。截至2006年底(研修制廢止),韓共引進外籍研修生340849人,其中中國8047
      發布時間:2021-10-02   點擊次數:12

    • [行業新聞] 企業為什么會選擇勞務派遣員工?對企業的好處有哪些?

      勞務派遣突破了傳統雇傭關系形式,在雇傭關系中呈現了第三方主體。傳統的雇傭關系只存在用人單位和勞動者兩個主體,是一對一的直線型勞動關系,南陽勞務派遣關系中則存在著勞務派遣單位、被派遣的勞動者和要派單位三個主體,三者之間存在著復雜的三角法律關系
      發布時間:2021-09-25   點擊次數:22

    • [技術知識] 勞動派遣工和正式員工區別是什么?快來看看吧!

      勞務派遣公司是指那些特地從事勞務派遣工作的公司,關于勞務派遣來說,經過勞務派遣公司更具有勞務派遣的一些優勢。國內各地勞務派遣制的施行主要是由各級政府所屬的勞務效勞部門發起的,是勞務效勞業中的職業引見的進一步延伸。常規的勞務代理工作,是介于勞
      發布時間:2021-09-25   點擊次數:50

    • [技術知識] 出國勞務保險如何賠償?適用范圍有哪些?

      出國勞務保險如何賠償?適用范圍有哪些?下面請看南陽遠洋勞務公司為您細致引見:一、出國勞務保險賠償方法(1)死亡:保險賠款,準繩上歸死者遺屬一切,由主管單位擔任轉交。如賠款為外幣,應折成錢支付。國內勞保撫恤金及遺屬艱難補助不再發給。例如:保險
      發布時間:2021-09-17   點擊次數:78

    • [技術知識] 對于不同需求的人如何選擇適合自己的移民方式呢?

      近幾年在移民行業工作下來看到的常見的的移民目的,對于不同需求的人如何選擇適合自己的移民方式呢?這里南陽勞務派遣公司就從易到難陳說一下吧。一、存款移民如菲律賓、馬來西亞像菲律賓的特殊居留退休簽證,兩萬美金的定存就能夠移民。存錢就能夠移民,這是
      發布時間:2021-09-17   點擊次數:19

    • [技術知識] 勞務派遣公司不給與昂交納社保有什么結果?

      勞務派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業給付勞務,勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發作于派遣勞工與要派企業之間。勞動派遣的較為顯著特征就是勞動力的雇用和運用
      發布時間:2021-09-10   點擊次數:19

    • [行業新聞] 為什么事業單位也經常用到勞務派遣人員?

      隨著事業單位人員聘用制度的推行,干部與工人的身份認識逐漸得到淡化,但一種新的身份認識――"編內"與"編外"人員的身份差別認識卻在日益強化。"編內"人員享有體制內的一切根本保證和各種
      發布時間:2021-09-10   點擊次數:26

    • [技術知識] 勞務派遣公司主要包含哪些業務呢?

      勞務派遣公司主要包含哪些業務呢?我們主要是人力資源派遣,勞動關系代理等一條龍效勞,下面南陽勞務公司就為大家詳細的引見一下吧?。?)人力資源派遣:是近年我國人才市場依據需求而創辦的新的人才中介效勞項目。用人單位能夠依據本身工作和開展需求,經過
      發布時間:2021-09-02   點擊次數:7

    • [技術知識] 大學生找工作,如何圓滿應對面試?

      大學生找工作,如何圓滿應對面試?下面請看南陽勞務派遣公司為你細致引見:面試過程是主試與被試雙方面對面地察看、交談、理解、智斗的過程,也是短兵相接、雙向溝通的過程,主試經過對被試的外部行為特征的察看與剖析,調查、評價其素質特征,應變才能、了解
      發布時間:2021-09-02   點擊次數:76

    • [技術知識] 想要出國打工的朋友,一定要仔細閱讀!

      近期,隨著我國低端制造業向高端制造業的轉型,無學歷無技術的人員找工作是越來越難了。再者,就算你上過學,在這個大學生多如牛毛的年代,除非是“211”“985”這類雙一流大學出來的學生,不然也同樣面臨著找工作艱難的狀況。數據顯現,出國務工人
      發布時間:2021-08-26   點擊次數:8

    • [行業新聞] 南陽勞務公司告訴你出國留學必 備的條件有哪些

      近這幾年,我們國內又刮起了一股留學熱,但是關于那些之前沒有接觸過留學方面事項的人,可能并不曉得出國留學要必備哪些條件。但是只要理解了這些條件,才干讓本人更好地停止出國準備,接下來南陽遠洋勞務公司就簡單給大家引見一下出國留學必備條件有哪些
      發布時間:2021-08-26   點擊次數:5

    • [技術知識] 勞務派遣公司會給員工交納有五險一金嗎?

      勞務派遣是指由勞務派遣布置與派遣勞工締結勞動合同,并付出報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣布置付出一筆效勞費用的一種用工方式。那么勞務派遣公司會給員工交納有五險一金嗎?下面請看南陽勞務派遣公司為您細致引見:一、五險一金包括
      發布時間:2021-08-19   點擊次數:13

    • [技術知識] 什么是打工度假簽證?打工度假簽證哪家強?

      關于不少年輕人來說,打工度假簽證是不錯的選擇。一邊旅游,一邊出國打工,體驗當地生活。那么什么是打工度假簽證?打工度假簽證哪家強?下面請看南陽勞務公司為您細致引見:年輕真好!由于能夠有“距離年”,還可能能夠申請到打工度假簽證,用邊打工邊度假的
      發布時間:2021-08-19   點擊次數:15

    • [技術知識] 去新加坡出國打工需要辦理哪些手續?南陽勞務公司告訴你!

      勞務派遣業務是種全新的人事效勞業務,也可稱作雇員外派,員工租賃等等。是隨著社會化分工的不時細分,而衍生出的一種新興行業,勞務派遣可跨地域、跨行業進行,經過勞務派遣可為不同企業提供多規范、多層次、靈敏牢靠人員,以滿足用人單位對各類人員
      發布時間:2021-08-12   點擊次數:7

    • [技術知識] 誰來維護勞務派遣工的合法權益?快來看看吧!

      往??吹胶枚喽际莿趧张汕补?,那合同又不是跟上班單位簽署的,那么誰來維護勞務派遣工的合法權益呢?下面南陽勞務公司請看細致引見:勞務派遣單位和理論派遣單位都有義務,假設適用單位不實行維護你的義務,可以找派遣單位處置,他們都不予處置,可以找勞動部
      發布時間:2021-08-12   點擊次數:8

    • [技術知識] 近年來為什么去德國留學的人那么多?

      近幾年,德國逐步成為理工科學生留學的搶手國度。作為一個小語種國度,德國何以具有如此的招引力呢?南陽遠洋勞務公司通知你德國留學具有以下幾大優勢一、簡直免費的大學教育:德國全國一切高等院校,免費向我國學生敞開,無須考試,直接申請,自選專業。學分
      發布時間:2021-08-05   點擊次數:4

    • [技術知識] 出國勞務那些事,你需要詳細了解一下!

      出國勞務那些事,你需要詳細了解一下!下面請看南陽勞務公司為您細致引見:一、問:能否還要支付中介引見費?答:如發作中介費,應該由運營公司支付。二、問:出國手續都包括那些?如何辦理?答:出國手續包括國內手續和國外手續。國內手續主要包括護照、簽證
      發布時間:2021-08-05   點擊次數:4

    • [技術知識] 勞務合同有哪些特征?勞務派遣三方合同如何解除?

      勞務派遣合同是在勞務派遣單位與用人單位之間簽署的一種合同,即勞動者派給其他單位,也就是理論用工單位的一種用工合同。勞務派遣合同簽署后,當然也有解除的時分,那么理論中勞務派遣三方如何解除合同呢?南陽勞務公司為你講述。派遣關系中三方關系解除情形
      發布時間:2021-07-29   點擊次數:79

    • [技術知識] 派遣用工轉為人力資源效勞外包需要什么流程?

      派遣用工轉為人力資源效勞外包需要什么流程?下面請看南陽勞務派遣公司為您細致引見:勞務派遣單位和用工單位將派遣用工轉為人力資源效勞外包的,應當調整原勞務派遣法律關系所構成對勞動者的管理方式,根據人力資源效勞外包的性質,參照直接納理和間接納理的
      發布時間:2021-07-29   點擊次數:7

    • [技術知識] 勞務派遣公司不給派遣人員繳納社保這樣合理嗎?

      勞務派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業給付勞務,勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業之間。勞動派遣的較為顯著特征就是勞動力的雇用和使用分
      發布時間:2021-07-22   點擊次數:8

    • [技術知識] 生產線企業進行外包對企業的好處有哪些?快來看看吧!

      人力資源管理外包是促進人力資源管理活動從事務性工作走向戰略性規劃的轉變。企業通過將其部分事務性工作外包出去,讓人力資源部的員工從繁重的、低層次、重復性的事務中“解脫”出來,專注于比較重要的戰略性工作,如企業人力資源的長期規劃、員工職業生涯管
      發布時間:2021-07-22   點擊次數:14

    • [技術知識] 香港是中西方文化交融之地,去香港移民有哪些好處?

      香港是中西方文化交融之地,經濟自由度指數位居世界前端。有“東方之珠”、“美食天堂”和“購物天堂”等美譽。香港保持資本主義制度,并可享受外交及國防以外所有事務的高度自治權。香港是全球安全、富裕、繁榮、生活水平高及人均壽命長的地區之一,香港實
      發布時間:2021-07-15   點擊次數:15

    • [技術知識] 為什么西班牙要放寬移民政策?快來看看吧!

      近來,西班牙政府大幅放寬移民政策的消息不斷傳來。先是出臺移民新政策,對投資移民,也就是通常所說的“買房換居留”政策中的三代移民、身份續簽及工作權利等內容進行了一系列的改革,更方便于想要通過投資手段,移民西班牙的投資客,隨后又發布了將要給予境
      發布時間:2021-07-15   點擊次數:7

    • [技術知識] 人事代理和勞務派遣二者之間存在什么差異?

      人事代理和勞務派遣二者之間存在什么差異?下面請看南陽勞務派遣公司為您詳細介紹:1、三方主體之間的法則聯絡不同。首要,勞動者、實踐用人單位與南陽勞務派遣單位和人事代理組織的聯絡不同:在南陽勞務派遣中,勞動者與勞務派遣單位訂立勞動合同,二者之間
      發布時間:2021-07-08   點擊次數:8

    • [技術知識] 委托出國勞務中介參加遠洋勞務時應注意的事項有哪些?

      委托出國勞務中介參加遠洋勞務時應注意的事項有哪些?下面請看南陽遠洋勞務公司為您詳細介紹:A.出國打工的地點越詳細越好。工作地點一定要問清楚,盡量和幾個朋友一起,出了什么事情也能夠相互幫助照顧,如果是自己的話,那就把自己工作的地址告訴你在韓國
      發布時間:2021-07-08   點擊次數:17

    • [技術知識] 出國勞務前需要支付哪些費用?南陽遠洋勞務告訴你!

      出國勞務是近年以來比較熱潮的一種勞務形式,其較大的優勢就是能夠掙錢。國外人口較少,勞動力成本自然會很高,因此,到國外去打工掙錢就成為時下許多人考慮的工作形式。一般來講,我們都知道辦理出國勞務的都是一些勞務中介公司,因此,收費就是必然的,那么
      發布時間:2021-07-01   點擊次數:9

    • [技術知識] 勞務派遣公司經營服務四大基本原則有哪些?

      勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆效勞費用的一種用工方式。又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。勞務派遣公司經營服務四大基本原則有哪些?下面請看南陽
      發布時間:2021-07-01   點擊次數:15

    • [技術知識] 韓國政府對于韓國留學生的政策有哪些?快來看看吧!

      韓國位于東北亞朝鮮半島南部,三面環海,韓國經濟發達,韓國是一個十分重視教育的國家,教育在韓國被稱為促進經濟發展的第二經濟,全國各類大專院校數以千計。為社會培養了大批優良人才,下面介紹韓國留學打工薪資待遇。南陽遠洋勞務公司告訴你韓國政府對于
      發布時間:2021-06-24   點擊次數:10

    • [技術知識] 你了解勞務派遣工在事業單位的應用嗎?

      隨著事業單位人員聘用制度的推行,干部與工人的身份意識逐步得到淡化,但一種新的身份意識――"編內"與"編外"人員的身份差異意識卻在日益強化。"編內"人員享有體制內的一切基本保障和各種
      發布時間:2021-06-24   點擊次數:12

    • [技術知識] 出國留學如何兌換外匯?需要注意哪些事項?

      出國留學如何兌換外匯?下面請看南陽勞務派遣公司為您詳細介紹:1、自己的有用護照、簽證。假如你是初次出境,那么你還需要供給出境登記卡。2、自己工作單位的證明或介紹信。假如你沒有單位證明或介紹信,你可到你戶口所在地的街道辦事處開一個換匯證明。3
      發布時間:2021-06-17   點擊次數:9

    • [技術知識] 勞務派遣的形式有哪些?南陽勞務為您解答!

      勞務派遣的形式有哪些?下面請看南陽勞務公司為您解答!1.完全派遣-由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招聘、選拔、培訓、報酬和福利、安全和健康等。2.轉移派遣-有勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員,再由派遣公司與員工簽訂
      發布時間:2021-06-17   點擊次數:10

    • [技術知識] 如何給跨地區勞務派遣務工人員繳納社會保險?

      如何給跨地區勞務派遣務工人員繳納社會保險?下面請看南陽勞務公司為您詳細介紹:一、 跨地區勞務派遣工社會保險怎么交?  外省市勞務派遣單位向本市派遣員工的,應當按照本市標準,在本市為派遣員工繳納社會保險?! ⊥馐∈袆趧张汕矄挝辉诒臼性O立分支機
      發布時間:2021-06-10   點擊次數:11

    • [技術知識] 勞動派遣員工和正式員工有什么區別呢?

      勞務派遣是現代社會人們進行勞動工作的一個很好的方式的,勞務派遣就是我們所說的中介公司的,對于勞務派遣是需要簽訂相應的合同的。勞務派遣公司是指那些專門從事勞務派遣工作的公司,對于勞務派遣來說,通過勞務派遣公司更具有勞務派遣的一些優勢。國內各地
      發布時間:2021-06-10   點擊次數:19

    • [技術知識] 在簽訂出國勞務合同時需要注意的事項有哪些?

      在簽訂出國勞務合同時需要注意的事項有哪些?下面請看南陽勞務公司為您詳細解答!在簽訂合同時,要特別注意合同中必須有下列內容:工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除
      發布時間:2021-06-03   點擊次數:11

    • [技術知識] 勞務派遣公司主要為企業和個人提供哪些業務?

      勞務派遣公司主要為企業和個人提供哪些業務?下面請看南陽勞務派遣公司為您詳細介紹:(1)人力資源派遣:是近年我國人才市場根據需求而開辦的新的人才中介服務項目。用人單位可以根據自身工作和發展需要,通過正規勞務服務公司,派遣所需要的各類人員。實行
      發布時間:2021-06-03   點擊次數:8

    • [技術知識] 參加出國勞務的人員出現以下問題如何進行賠償?

      參加出國勞務的人員出現以下問題如何進行賠償?下面請看南陽遠洋勞務公司為您詳細介紹:(1)死亡:保險賠款,原則上歸死者遺屬所有,由主管單位負責轉交。如賠款為外幣,應折成人民幣支付。國內勞保撫恤金及遺屬困難補助不再發給。例如:保險金額為每人¥2
      發布時間:2021-05-27   點擊次數:16

    • [技術知識] 勞務派遣單位會給勞務工繳納五險一金嗎?

      勞務派遣是指由勞務派遣安排與派遣勞工締結勞動合同,并付出報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣安排付出一筆服務費用的一種用工方式。那么勞務派遣單位會給勞務工繳納五險一金嗎?下面請看南陽勞務派遣公司為您詳細介紹:依據《勞務派遣暫
      發布時間:2021-05-27   點擊次數:15

    • [技術知識] 剛畢業的大學生在簽約合同時應該了解哪些情況?

      簽約是非常嚴肅的事情,也是一個法律行為,因此簽約前的了解洽談十分重要。但是很多畢業生不敢問,總擔心自己問得太多,會給用人單位留下不好的印象。還有一些畢業生不敢說,報考了研究生或準備出國,不敢事先向用人單位講明,結果給自己找來許多麻煩。那么,
      發布時間:2021-05-20   點擊次數:14

    • [技術知識] 勞務派遣有什么特點?適合參加勞務派遣的人群有哪些?

      勞務派遣又稱人力派遣、人才租借、勞動派遣、勞動力租借、雇員租借,是指由南陽勞務派遣組織與派遣勞工締結勞動合同,并付出報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣組織付出一筆效勞費用的一種用工形式。勞動力給付的現實發生于派遣勞工與要派
      發布時間:2021-05-20   點擊次數:14

    • [技術知識] 在簽訂勞務合同時需要注意的事項有哪些?

      在簽訂勞務合同時需要注意的事項有哪些?下面請看陽勞務公司為您詳細介紹:在簽訂合同時,要特別注意合同中必須有下列內容:工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合
      發布時間:2021-05-13   點擊次數:3

    • [技術知識] 你知道勞務派遣的形式有哪些嗎?快來看看吧!

      你知道勞務派遣的形式有哪些嗎?下面請看南陽勞務派遣公司為您詳細介紹:1.完全派遣-由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招聘、選拔、培訓、報酬和福利、安全和健康等。2.轉移派遣-有勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員,再由派
      發布時間:2021-05-13   點擊次數:4

    • [技術知識] 出國勞務人員應該注意哪些問題?南陽遠洋勞務公司為您解答!

      近年來,有越來越多的人對出國勞務感興趣,踏上這條“投資少、見效快”的出國勞務致富路。那么出國勞務人員應該注意哪些問題呢?下面南陽遠洋勞務公司就為大家介紹一下出國勞務人員應注意以下幾個方面的問題:一、出國勞務要具備一定的條件:1.要掌握一定的
      發布時間:2021-05-06   點擊次數:6

    • [技術知識] 香港移民需要滿足哪些條件?

      南陽勞務派遣公司告訴你香港移民的5種方式都一定要滿足倆個基本條件:首先是年齡的條件,申請人年齡需在18歲以上,在國內沒有犯罪記錄才方可申請。一、香港創業移民/香港商業移民香港創業移民也稱香港商業移民,指來香港開辦或參與業務經營從事商業活動,
      發布時間:2021-05-06   點擊次數:12

    • [技術知識] 長期工和短期工有什么不同?南陽勞務公司為您解答!

      在社會主義制度下,勞動者的權利與義務是統一的。勞動者的權利和義務有什么聯系?下面請看南陽遠洋勞務公司為您詳細介紹:1、在社會主義制度下,每一個勞動者都是國家的主人。2、勞動者的主人翁地位是由勞動者享有的基本權利和勞動者履行的基本義務構成的,
      發布時間:2021-04-29   點擊次數:17

    • [技術知識] 去國外工作需要符合哪些條件?

      去國外工作要符合哪些條件?南陽勞務派遣公司指出如果你“工作勤奮、品行端正,具有高中以上文化程度或相應的資格技能證書,年齡在18至40周歲之間,有一定經濟能力、家庭負擔不重、身體健康、無不良生活習慣、有較強生活能力和適應能力、在國內從事與境外
      發布時間:2021-04-29   點擊次數:16

    • [技術知識] 出國留學需要具備哪些條件?準備什么材料呢?

      目前的很多家長會考慮讓自己孩子可以接受到國外更好的教育,出國留學已經成為了很多家庭和學生的選擇。那么出國留學需要具備哪些條件?準備什么材料呢?下面請看南陽勞務派遣公司為您詳細介紹:一,護照,自己的護照,新辦理的較好。二,資料,資料包括很多:
      發布時間:2021-04-22   點擊次數:9

    • [技術知識] 移民會對社會產生什么影響?快來看看吧!

      現如今越來越多的人去移民,那么移民會對社會產生什么影響呢?下面我們一起看看南陽遠洋勞務公司小編怎么說吧!移民問題正是當下的社會熱點問題,工程移民的安置,社會保障制度的銜接,大規模移民對政治、經濟、文化的影響,公共服務供需變化,社會政策和社會
      發布時間:2021-04-22   點擊次數:6

    • [技術知識] 企業選擇人力資源外包的原因是什么?有什么好處?

      如今各種規模的企業都面對一項挑戰:少花錢多辦事,讓每項投資創造更高的價值。在這特別的時間,找到并留住好的人才,保證遵守法律法規的要求,猜測立法的新改變,這些工作就變得前所未有的重要?,F在的人力資源外包項目可為大型企業帶來更高的靈敏性、可擴
      發布時間:2021-04-15   點擊次數:7

    • [技術知識] ?用人單位未參與工傷保險時發生工傷怎么辦?

      用人單位未參與工傷保險時發生工傷怎么辦?下面請看南陽勞務派遣公司為您詳細介紹:《工傷保險條例》公布曾經,有適當一部分應當參與工傷保險但不參與工傷保險,這部分單位的員工是否享用,以及怎么享用工傷保險待遇,沒有具體的規則。南陽勞務派遣公司指出針
      發布時間:2021-04-15   點擊次數:14

    • [技術知識] 中國公民申請出國勞務需要具備的條件有哪些?

      中國公民申請出國勞務需要具備的條件有哪些?下面請看南陽勞務派遣公司為你詳細介紹:一、專業技術工作要適合海外,專業不對口,技術不熟練者是不可能符合要求的;二、要有良好的道德修養,遵守前往國的法律和勞動紀律;三、要有健康的身體,能夠適應前往國的
      發布時間:2021-04-08   點擊次數:37

    • [技術知識] 出國勞務前需要自己承擔且不再退還的費用有哪些?

      出國勞務包括的人員沒有統一的規定范圍,只要勞務輸入國需要,且勞務輸出國擁有的勞力和服務都可以包括在出國勞務的行列中。以我國為例,輸出的人員主要有:建筑工人、工程技術人員、海員、炊事人員、醫務人員、文學工作者、農業種植、手工藝工作者、工藝美術
      發布時間:2021-04-08   點擊次數:55

    • [技術知識] 在加拿大打工有哪些需要了解的就業準則?

      加拿大是聯邦制的國家,各省政府權力較大,根據各自的經濟和就業情況均有自己的就業法規。阿爾伯塔省是加重要的能源大省,近年來經濟快速發展,對勞動力的需求一度缺口較大。那么在加拿大打工有哪些需要了解的就業準則呢?下面請看南陽勞務派遣公司為您詳細介
      發布時間:2021-04-01   點擊次數:68

    • [技術知識] 你知道勞務派遣是如何誕生的嗎?

      勞務派遣原本僅是勞動用工制度的補充,滿足用人單位靈活性用工需求的一種方式,而現實卻是將其作為規避法律的普通用工方式迅速膨脹,大有搶占用工主渠道的態勢。新的規定如果能夠降其溫、去其粕、恢其質,則不失法律的矯正作用。南陽遠洋勞務公司告訴你勞務派
      發布時間:2021-04-01   點擊次數:84

    • [技術知識] 你知道去韓國留學的政策有哪些嗎?快來了解一下吧!

      你知道去韓國留學的政策有哪些嗎?下面請看南陽勞務派遣公司為您詳細介紹,想去留學的朋友快來料及一下吧!韓國位于東北亞朝鮮半島南部,三面環海,韓國經濟發達,韓國是一個十分重視教育的國家,教育在韓國被稱為促進經濟發展的第二經濟,全國各類大專院校
      發布時間:2021-03-25   點擊次數:15

    • [技術知識] 出國勞務的人員出了意外應該如何賠償?

      出國勞務的人員出了意外應該如何賠償?下面請看南陽遠洋勞務公司為您詳細介紹:一、出國勞務保險賠償辦法(1)死亡:保險賠款,原則上歸死者遺屬所有,由主管單位負責轉交。如賠款為外幣,應折成人民幣支付。國內勞保撫恤金及遺屬困難補助不再發給。例如:保
      發布時間:2021-03-25   點擊次數:60

    • [技術知識] 加拿大移民有哪些新的政策?

      加拿大移民有哪些新的政策?下面請看南陽勞務派遣公司為您詳細介紹:近期加拿大移民部努力與政府相關單位合作,制定簽證行動方案,便利外籍旅客到訪,但也加強收支境身分控制,防堵移民詐欺。南陽勞務派遣公司指出加拿大擬與多國簽署專業領域的彼此認證協議(
      發布時間:2021-03-18   點擊次數:17

    • [技術知識] 勞務派遣用工企業的企業所得稅應該如何處理?

      勞務派遣用工企業的企業所得稅應該如何處理?下面請看南陽遠洋勞務公司為您詳細介:一、用工單位企業所得稅稅前扣除根據《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號),企業接受外部勞務派遣
      發布時間:2021-03-18   點擊次數:19

    • [技術知識] 南陽遠洋勞務公司提醒出國勞務朋友需要特別注意的事項!

      南陽遠洋勞務公司提醒出國勞務朋友需要特別注意事項,下面請看詳細介紹:一、國外并不是到處是黃金,注意不要上當受騙。有的地方工作十分艱苦,存在一定風險。二、遇到問題,不要采取過激行為,更不能有違法舉動。三、在國外工作期間,您必須嚴格按照合同
      發布時間:2021-03-13   點擊次數:22

    • [技術知識] 國有企業的勞務派遣有哪些?快來了解一下吧!

      據全國總工會勞務調查顯示,全國勞務派遣職工在2009年達到2700萬人,在2011年達到3700萬人,占企業職工總數13.1%。其中,國有企業使用勞務派遣工的數量較多,占國有企業職工總數的16.2%。從行業分布看,絕大部分行業都使用勞務派
      發布時間:2021-03-13   點擊次數:10

    • [技術知識] 英國企業員工的工資制度是怎樣的?薪酬如何?

      英國企業員工的工資制度是怎樣的?薪酬如何?下面請看南陽遠洋勞務公司為您詳細介紹:一般來說,藍領的薪酬是按小時定的,而白領則只需是大企業就有資歷制度,資歷決定年俸的多少。就英國公司的薪酬系統來講,不管是藍領還是白領都是依據職務的價值來決議根本
      發布時間:2021-03-05   點擊次數:14

    • [技術知識] 為什么越來越多的人選擇移民國外?

      現如今你會發現可以移民的國家很多,政策上的差異也非常大,很多時候我們會拿不定主意到底移去哪個國家,可能在覺得加拿大不錯的同時,澳洲好像也不錯,但是葡萄牙好像也行。在不確定要移民哪個國家的時候會有多個備選國,這樣的話就要從政策、花費、移民監等
      發布時間:2021-03-05   點擊次數:12

    • [技術知識] 勞務工人在與經營公司和雇主簽訂合同時應該注意哪些問題?

      勞務工人出國前需要支付哪些費用?今天南陽勞務公司就來為大家講解一下,想要去國外打工的人一定要仔細閱讀一下內容!出國前,您自己需要負擔并不再退還的費用有:一、體檢費:體檢可以由您自己到縣級以上醫院進行,也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實
      發布時間:2021-02-26   點擊次數:7

    • [技術知識] 個人申辦出國勞務的途徑有哪些?需要具備哪些條件?

      現如今出國勞務越來越多,出國勞務的勞務輸出國以發展中國家居多,如亞洲的巴基斯坦、印度、菲律賓、中國等,非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有幾十萬,甚至幾百萬人在海外從事勞務出口。海外勞務市場需要的勞務主要有哪些類型?下面請看南陽遠洋勞務公司為
      發布時間:2021-02-26   點擊次數:22

    • [技術知識] 機關事業單位編外用工崗位按照具體承擔的工作職責分為以下五類!

      隨著1995年《勞動法》的實施,我國已經消除'正式工'、'臨時工'的二元用工體制。勞務派遣的濫用,導致了新的二元用工體制?!秳趧雍贤ā穼嵤┖?,出現了新的'正式員工'、'被派遣勞動者&
      發布時間:2021-02-18   點擊次數:17

    • [技術知識] 出國手續都包括哪些?在國外工作應注意哪些問題?

      出國手續都包括那些?如何辦理?下面請看南陽勞務公司為您詳細介紹:答:出國手續包括國內手續和國外手續。國內手續主要包括護照、簽證、出境證明、培訓證等,去有的國家和地區還要打預防針,以免得傳染病。有的國家須在批準入境前先辦理個人資料公證。這些手
      發布時間:2021-02-18   點擊次數:21

    • [技術知識] 勞務工在與經營公司和雇主簽訂合同時應該注意哪些問題?

      勞務工在與經營公司和雇主簽訂合同時應該注意哪些問題?下面請看南陽遠洋勞務公司為您詳細介紹:答:您和經營公司簽訂的合同叫做《外派勞務合同》,您和外國雇主簽訂的合同叫做《雇傭合同》,這兩份合同的內容一定要和經營公司與外國雇主簽訂的《對外勞務合作
      發布時間:2021-02-12   點擊次數:5

    • [技術知識] 勞務工在國外工作應注意哪些問題?快來看看吧!

      出國勞務那些事,你需要詳細了解一下,下面請看南陽勞務公司為您詳細介紹:一、問:是否還要支付中介介紹費?答:如發生中介費,應該由經營公司支付。二、問:出國手續都包括那些?如何辦理?答:出國手續包括國內手續和國外手續。國內手續主要包括護照、簽證
      發布時間:2021-02-12   點擊次數:11

    • [技術知識] 技術知識] 技術知識] 派遣工和正式員工區別是什么?勞務派遣合同到期怎么辦?

      勞務派遣是指由勞務派遣公司與勞動者訂立勞動合同,然后把勞動者派遣到需要用工的企業上班。企業需要支付勞務派遣公司一定的服務費用,勞動者的勞動合同關系存在于勞務派遣機構與勞動者之間。正式工指勞動者與用工企業簽訂勞動合同,與用工企業存在勞動關系的
      發布時間:2021-01-28   點擊次數:18

    • [技術知識] 涉外勞務輸出有哪些注意事項?快來了解一下吧!

      勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的全部義務。這一規定,明確了勞務派遣單位與勞動者形成本法規定的正式勞動關系。勞務派遣單位要承擔用人單位的全部權利和義務。這些權利義務在本法已經有明確的規定。例如,派遣單位承擔依法招用勞
      發布時間:2021-01-28   點擊次數:17

    • [技術知識] 參加派遣的員工發生工傷怎么辦?由哪家公司賠償?

      參加派遣的員工發生工傷怎么辦?由哪家公司賠償?下面請看南陽勞務派遣公司為您詳細介紹:  派遣員工在本市用工單位發生事故傷害的,由勞務派遣單位或者外省市勞務派遣單位在本市設立的分支機構向注冊地區縣人力資源社會保障行政部門提出工傷認定申請,并承
      發布時間:2021-01-24   點擊次數:20

    • [技術知識] 企業為什么會選擇勞務派遣工?能為企業帶來什么好處?

      勞務派遣打破了傳統雇傭關系模式,在雇傭關系中出現了第三方主體。傳統的雇傭關系只存在用人單位和勞動者兩個主體,是一對一的直線型勞動關系,南陽勞務派遣關系中則存在著勞務派遣單位、被派遣的勞動者和要派單位三個主體,三者之間存在著復雜的三角法律關系
      發布時間:2021-01-24   點擊次數:12

    • [技術知識] 為什么近年來西班牙政府大幅放寬移民政策?

      近年來,西班牙政府大幅放寬移民政策的消息不斷傳來。先是出臺移民新政策,對投資移民,也就是通常所說的“買房換居留”政策中的三代移民、身份續簽及工作權利等內容進行了一系列的改革,更方便于想要通過投資手段,移民西班牙的投資客,隨后又發布了將要給予
      發布時間:2021-01-16   點擊次數:21

    • [技術知識] 勞動關系與勞務關系有什么區別你知道嗎?

      勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞務合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。那么勞動關系與勞務關系有什么區別你知道嗎?下
      發布時間:2021-01-16   點擊次數:20

    • [技術知識] 勞務派遣用工單位要承擔哪些責任和義務你知道嗎?

      勞務派遣打破了傳統雇傭關系模式,在雇傭關系中出現了第三方主體。傳統的雇傭關系只存在用人單位和勞動者兩個主體,是一對一的直線型勞動關系,南陽勞務派遣關系中則存在著勞務派遣單位、被派遣的勞動者和要派單位三個主體,三者之間存在著復雜的三角法律關系
      發布時間:2021-01-08   點擊次數:33

    • [技術知識] 事業單位為什么也使用勞務派遣工?

      2002年以來,隨著事業單位人員聘用制度的推行,干部與工人的身份意識逐步得到淡化,但一種新的身份意識――"編內"與"編外"人員的身份差異意識卻在日益強化。"編內"人員享有體制內的一
      發布時間:2021-01-04   點擊次數:24

    • [技術知識] 勞務派遣單位從事勞務派遣業務如何讓征稅?

      勞務派遣單位從事勞務派遣業務取得的收入應按“服務業———其他服務業”稅目征收營業稅?!敦斦繃叶悇湛偩株P于營業稅若干政策問題的通知》(財稅[2003]16號)第十二條規定,勞務公司接受用工單位的委托,為其安排勞動力,凡用工單位將其應支付給
      發布時間:2021-01-01   點擊次數:22

    • [技術知識] 勞務派遣公司不繳納社保有什么后果?

      勞務派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業給付勞務,勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業之間。勞動派遣的較為顯著特征就是勞動力的雇用和使用
      發布時間:2020-12-28   點擊次數:73

    • [技術知識] 南陽勞務派遣公司為您介紹出國打工前必 須知道的事項

      想要出國打工的朋友們看過來,南陽勞務派遣公司為您介紹幾點出國打工前必須知道的事項,請看下面詳細介紹:一、怎樣獲得出國勞務信息?答:一般情況下,您可以從電視、廣播、報紙、網絡等媒體獲得各種招收出國勞務人員的信息,也可以從經營公司獲得信息。二
      發布時間:2020-12-25   點擊次數:128

    • [技術知識] 去加拿大參加遠洋勞務怎么樣?

      勞務派遣打破了傳統雇傭關系模式,在雇傭關系中出現了第三方主體。傳統的雇傭關系只存在用人單位和勞動者兩個主體,是一對一的直線型勞動關系,南陽勞務派遣關系中則存在著勞務派遣單位、被派遣的勞動者和要派單位三個主體,三者之間存在著復雜的三角法律關系
      發布時間:2020-12-18   點擊次數:24

    • [技術知識] 勞務派遣公司不給員工繳納社保有什么后果?

      勞務派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業給付勞務,勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業之間。勞動派遣的較為顯著特征就是勞動力的雇用和使用
      發布時間:2020-12-14   點擊次數:64

    • [技術知識] ?報名出國勞務前應該了解哪些情況?

      隨著國交流越來越多,餐飲也變得越來越國化,因而國外對廚師的需求也日益增多,我國廚師出國勞務的機會也越來越多,如何找到一個正確的出國勞務途徑,如何找到理想的我國和理想的工作,這些都成了想要出國發展的廚師們普遍關心的問題。南陽遠洋勞務公司告訴我
      發布時間:2020-12-11   點擊次數:88

    • [技術知識] 什么是勞務協議?勞務合同具有哪些特征?

      關于勞務派遣合同是在勞務派遣單位與用人單位之間簽訂的一種合同,即勞動者派給其他單位,也就是實際用工單位的一種用工合同。勞務派遣合同簽訂后,當然也有解除的時候,那么實踐中勞務派遣三方如何解除合同呢?南陽勞務公司為你講述。派遣關系中三方關系解除
      發布時間:2020-12-08   點擊次數:117

    • [技術知識] 誰來維護勞務派遣工的合法權益?

      現在看到好多都是勞務派遣工,那合同又不是跟上班單位簽訂的,那么誰來維護勞務派遣工的合法權益呢?下面南陽勞務公司請看詳細介紹:勞務派遣單位和實際派遣單位都有義務,如果實用單位不履行維護你的義務,可以找派遣單位解決,他們都不予解決,可以找勞動部
      發布時間:2020-12-04   點擊次數:41

    • [技術知識] 勞務派遣單位應當承擔的責任和義務主要有哪些?

      勞務派遣屬于近年來產生的新生事物,不少企業通過勞務派遣的方式,減少或規避企業自身作為用人單位的責任。因屬新生事物,修訂前的《中華人民共和國安全生產法》對此并沒有進行約定,勞務派遣員工在實際用工單位工作期間發生事故的,派遣單位與用工單位相互
      發布時間:2020-12-01   點擊次數:31

    • [技術知識] 企業喜歡使用勞務派遣的原因是什么?

      企業喜歡使用南陽勞務派遣的原因是什么?下面請看南陽市全贏勞務有限公司為您介紹:1.能夠降低招工費用:用工單位采用南陽勞務派遣用工方式,不需要制定招工方案和計劃,也不需要發布招工廣告,只需要根據本單位需要招收員工的數量、工種、技能和基本條件要
      發布時間:2020-11-27   點擊次數:34

    • [技術知識] 生產線企業進行外包,對企業的優勢有哪些?

      隨著全球經濟一體化的到來,我國企業面臨的國內外市場競爭越來越激烈。鞏固并提升自身的核心競爭力,把與企業核心競爭力相關性較小的業務外包出去,便成為今后企業內部改革的方向,由于利益的驅動和外部政策環境的改善,人力資源管理外包將是企業改革的大勢所
      發布時間:2020-11-24   點擊次數:71

    • [技術知識] 勞務派遣和勞務外包兩者間的區別

      勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。很多人常常以為南陽勞務派遣和勞務外包是一回事,其實不是,現在我們就來看看南陽勞務派遣和南陽勞務外包兩者間的區
      發布時間:2020-11-20   點擊次數:28

    • [技術知識] 出國勞務人員享有哪些基本權利?

      南陽勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。南陽勞務派遣制的實施主要是由各級政府所屬的勞務服務部門發起的,是勞務服務業中的職業介紹的進一步延伸。南陽
      發布時間:2020-11-17   點擊次數:24

    • [技術知識] 為您介紹勞務派遣的具體形式(下)

      勞務派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業給付勞務,勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業之間。勞動派遣的較為顯著特征就是勞動力的雇用和使用
      發布時間:2020-11-13   點擊次數:66

    • [技術知識] 為您介紹勞務派遣的具體形式(上)

      勞務派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業給付勞務,勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業之間。勞動派遣的較顯著特征就是勞動力的雇用和使用分
      發布時間:2020-11-10   點擊次數:99

    • [技術知識] 勞務派遣有什么優勢

      新勞動合同法關于南陽勞務派遣的四大亮點:1.“臨時工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權利。2.經營勞動派遣業務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可。經營派遣公司注冊資本從現行的50萬元提高到200萬元3.用人單位不得設立勞務派遣單位向本
      發布時間:2020-10-30   點擊次數:158

    • [技術知識] 勞務派遣用工單位應承擔哪些責任你知道嗎?

      勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由要派企業(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務報酬,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業(實
      發布時間:2020-10-23   點擊次數:60

    • [技術知識] 機關單位需要勞務派遣員工嗎?

      隨時社會經濟的發展,人口增加,現在很多勞務騙錢公司存在,為諸多企業用工提供了方便。但是你了解激光單位勞務派遣嗎?下面讓我們南陽勞務派遣公司的小編為大家介紹一下吧!2002年以來,隨著事業單位人員聘用制度的推行,干部與工人的身份意識逐步得到淡
      發布時間:2020-10-17   點擊次數:19

    • [技術知識] 加拿大移民新政策有哪些?

      近期加拿大移民部努力與政府相關單位合作,制定簽證行動方案,便利外籍旅客到訪,但也加強收支境身分控制,防堵移民詐欺。南陽勞務派遣公司指出加拿大擬與多國簽署專業領域的彼此認證協議(MRA),讓海外專業人士取得加拿大認證資格,更快、更容易進入本地
      發布時間:2020-10-08   點擊次數:17

    • [技術知識] 澳聯邦放寬了哪些技術移民簽證?

      一、加拿大限聘臨時外籍勞工加拿大快餐店近年聘用大量廉價臨時外籍勞工,引起當地居民投訴這些餐飲業濫用政策,砸爛本地打工仔飯碗。南陽勞務派遣公司表示有鑒于此,加拿大就業及社會發展部長肯尼上周五宣布,限制麥當勞等快餐店聘用臨時外勞?! 愀邸缎?
      發布時間:2020-09-30   點擊次數:16

    • [技術知識] 勞務派遣用工的原則是什么?

      變化一、“異地派遣本地參?!甭涞夭僮饔性瓌t  《暫行規定》十八條規定,“勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的,應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險,南陽勞務派遣公司指出按照用工單位所在地的規定繳納社會保險費,被派遣勞動者按照國家規定享受
      發布時間:2020-09-20   點擊次數:27

    • [技術知識] BC省提名項目申請需要啥條件?

      加拿大叫停投資移民,看起來形勢嚴峻,但是仍然無法阻擋中國申請人的熱情,那么究竟是什么吸引中國人投資移民加拿大呢?近期,有很多申請人咨詢“通過BC省提名項目移民加拿大需要什么條件”,本期,卓信出國海外地產投資專家就給大家來解答。BC省提名項目
      發布時間:2020-09-10   點擊次數:27

    • [技術知識] 澳洲技術移民會計專業的有什么變化?

      據報導,大學專家說,澳洲政府決定在技術移民作業清單上保留會計專業,對本地會計系結業生的沖擊很沉重。南陽勞務派遣公司指出這一決定是雇主的福音,并將為高校商學院發明48億的滾滾財路,盡管作業部主張從移民作業清單中刪除這一專業,指出會計師供應過剩
      發布時間:2020-08-30   點擊次數:26

    • [技術知識] 臺“防過勞條款”包括哪些內容?

      據臺灣媒體報導,臺灣“作業安全衛生法”今上路,保證目標擴大到逾千萬名勞工,分兩階段施行。今起率先上路的包含外界重視的“防過勞條款”,雇主若無防護作為,導致職工患過勞作業病,至高可罰30萬元(新臺幣,下同)。第二階段下一年元旦啟動,則是化
      發布時間:2020-08-19   點擊次數:22

    • [技術知識] 英國游客簽證手續簡化了?

      據巴西媒體6月21日報導,上周五(19日),英國政府宣告將簡化我國游客赴英國的簽證手續,答應他們在申請歐盟申根簽證的同時申請英國簽證?,F在,赴歐洲旅游的游客只需申請申根簽證就能自由地在法國、意大利、西班牙等26個歐洲國家游覽,但他們要想前往
      發布時間:2020-08-09   點擊次數:31

    • [技術知識] 對美新簽證措施是什么?

      我國駐美大使館參贊兼總領事當地時刻11日在華盛頓承受記者采訪時表明,自當日起駐美國使館簽證處受理旅行(L)、商務(M)、省親(Q2)、私家業務(S2)類10年簽證申請和學習(X1)類5年簽證申請,申請上述簽證資料要求不變,護照有效期須在一年
      發布時間:2020-07-30   點擊次數:43

    • [技術知識] 加拿大移民商業類移民有哪些種類?

      一、商業類  商業移民類:南陽勞務派遣公司指出目前加拿大商業移民包括企業家移民、加拿大投資移民、自雇型移民、省提名計劃等?! ⊥顿Y移民:申請人一定要有兩年以上從商經驗,且成功地經營、管理式控制一家企業或商業計劃,證明有80萬加幣的資產并投資
      發布時間:2020-07-19   點擊次數:42

    • [技術知識] 西班牙社保問題依然突出

      雖然目前剛剛走上經濟復蘇道路的西班牙依然面臨著失業率過高這一阻礙移民進入西班牙的嚴峻問題,但在危機中所引起的養老基金赤字問題,也是相當嚴重的。南陽勞務派遣公司告訴你高失業率和高額養老金赤字是一對相輔相成的矛盾。失業率高,自然繳納社保的人數就
      發布時間:2020-07-08   點擊次數:26

    • [技術知識] 澳大利亞的移民新政策有哪些?

      澳大利亞可以說是這次各國移民政策變動中改動很大的一個,作為被稱為中國富豪初選地的移民國家,澳大利亞此次移民政策的變動可謂牽動人心。下面南陽勞務派遣公司來為大家介紹一下吧!7月1日開始,高端投資者簽證(PIV)正式生效,1500萬澳元的投資
      發布時間:2020-06-28   點擊次數:22

    • [技術知識] 新西蘭移民政策更改:鼓勵赴奧克蘭以外地區

      新西蘭總理JohnKey在奧克蘭舉行的國家黨年會上宣布移民政策修改方案,旨在鼓勵更多創業移民和技術移民到奧克蘭以外的地區安居就業,以便緩解奧克蘭日趨嚴重的生活設施不足的問題。南陽勞務派遣公司表示新的移民規則通過增加當地的經濟效益來計算是否應
      發布時間:2020-06-18   點擊次數:24

    • [技術知識] 印尼勞工工傷死亡險條例有哪些?

      一、印尼公布勞工工傷死亡險實施條例綜合印尼《國際日報》等媒體7月9日報道,印尼總統佐科近日簽發2015年第44號《關于工傷保險和死亡保險政府條例》,這是2004年頒布的第40號《關于國民社會保險機制法令》中有關條款的實施條例。南陽勞務派遣公
      發布時間:2020-06-07   點擊次數:36

    • [技術知識] 政策變動對國際學生有哪些影響?

      留英政策的變動對國際學生也是有很大的影響,或大大降低國際學生在英就業率,下面南陽勞務派遣公司就來為大家簡單的介紹一下吧!據悉,頒布以上制度的主要目的,在于英國政府希望改革學生簽證系統,減少凈移民以及減少對于移民系統的濫用。與此同時,英國將致
      發布時間:2020-05-31   點擊次數:28

    • [技術知識] 澳大利亞移民除了投資移民外,還可以如何做?

      一、生活懂英語才有好生活百萬澳幣的投資同樣受到歡迎,但投資者就要自主經營一些生意,比如酒莊,農場,餐館之類的。在經營的時候和各類客戶打交道,這就需要有低限度的語言要求。南陽勞務派遣公司表示,雅思考5分還是需要的,雖然還不能很流利的使用英文,
      發布時間:2020-05-21   點擊次數:23

    • [技術知識] 移民香港的好處有哪些?

      一、香港移民新政策及移民香港的條件截止2015年8月17號香港護照免簽國家已高達152個!南陽勞務派遣公司為您詳細解讀香港移民新政策和2015大陸移民香港的條件;隨著香港投資移民的暫停后,近期辦理香港移民的人數下滑,現在是管理香港移民的很好
      發布時間:2020-05-10   點擊次數:27

    • [技術知識] 勞務派遣用工企業所得稅如何處理?

      一、用工單位企業所得稅稅前扣除根據《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號),企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用,南陽勞務派遣公司告訴你應分兩種情況按規定在稅前扣除:按照
      發布時間:2020-04-29   點擊次數:27

    • [技術知識] 勞務派遣的法律關系指的是什么?

      隨著我國市場經濟的發展,社會分工越來越明細,企業對用工要求逐步提高,用工形式也發生了轉變,勞務派遣企業如雨后春筍般發展壯大。目前,勞動合同用工是我國企業基本用工形式,勞務派遣一般適用于臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位。法律規定用工單位應當
      發布時間:2020-04-19   點擊次數:21

    • [技術知識] 韓國留學打工薪資待遇是怎樣的?

      一、中文講師:南陽勞務派遣公司指出韓國社會上有許多進修補習班,外語補習班中,中文已上升為除英語外熱門的外語,故大量需要中文講師。報酬也不錯,一個月可以有100萬以上的報酬(相當于人民幣8300元)。(每天工作時間5-6小時)二、中文導游:需
      發布時間:2020-04-05   點擊次數:23

    • [技術知識] 打工度假簽證的申請名額有多少?

      一、申請名額開放數量澳大利亞是新西蘭的5倍南陽勞務派遣公司指出新西蘭是世界上初個對中國開放打工度假簽證的國家,2008年就開始發放這個簽證了。不過,雖然開得早,名額卻只是1000個/年,幾年下來這個打工度假簽證的名額都火爆異常,很多符合條件
      發布時間:2020-03-22   點擊次數:47

    • [技術知識] 留學生在塞浦路斯打工有哪些需要知道的事項?務工需要注意哪些問題?

      一、國外留學生打工須知  南陽勞務派遣公司指出學生打工需滿足以下幾項條件,一是被塞教育部承認的高校錄取,二是全日制學籍,三是學習時間己滿半年,四是持有學生居留證并在塞居住,五是持有經高校確認、地區勞動局蓋章的課程表。學生可以選擇打工的范圍有
      發布時間:2020-03-08   點擊次數:26

    • [技術知識] 塞浦路斯勞務市場是怎樣的?

      隨著我國對外勞務規模不斷擴大,越來越多的中國勞務人員來到塞浦路斯,在相關行業辛勤工作,為中塞勞務合作做出了積極的貢獻。但部分勞務人員對塞勞務政策知之甚少,由此帶來一系列的問題,不僅個人經濟利益受損,也對中塞經貿合作造成不良影響。為進一步擴大
      發布時間:2020-02-27   點擊次數:39

    • [技術知識] 勞務派遣有五險一金嗎?

      勞務派遣是指由勞務派遣安排與派遣勞工締結勞動合同,并付出報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣安排付出一筆服務費用的一種用工方式。那么,勞務派遣有五險一金嗎?一、五險一金包括什么?南陽勞務派遣公司支出“五險”指的是五種保險,包
      發布時間:2020-02-09   點擊次數:42

    • [技術知識] 美國移民新方針有哪些優勢?

      南陽勞務派遣公司告訴你美國移民方針變革的好處:特別的請求現已開始得到了美國移民的認可對于很多的人士來說,她們開始選擇各式各樣的方式進行移民的請求,而在美國移民變革的法則出來之后,美國開端承受這方面的請求。在自己進行請求的時候,咱們都能夠在
      發布時間:2020-02-02   點擊次數:41

    • [技術知識] 如何選擇適合自己的移民方式?

      這是這幾年在移民行業工作下來看到的常見的的移民目的,對于不同需求的人怎樣選擇適合自己的移民方式呢?這里南陽勞務派遣公司就從易到難陳述一下吧。一、存款移民如菲律賓、馬來西亞像菲律賓的特殊居留退休簽證,兩萬美金的定存就可以移民。存錢就可以移民,
      發布時間:2020-01-22   點擊次數:27

    • [技術知識] 歐盟以外第三國國民就業有哪些政策措施?

      一、有關外國人就業法律對來自第三國非熟練工從業之規定,南陽勞務派遣來告訴你對于來自第三國的不具備三年專職經歷的非熟練工特定條件下可獲得就業居留許可?!毒蜆I條例》第2章原則上規定,季節工(第18條)、流動展臺幫工(第19條)、家政助理(第
      發布時間:2020-01-16   點擊次數:28

    • [技術知識] 德國關于外勞輸入方面的法律制度、政策措施

      德國是個非移民國家,但在不同時期一定程度上存在對外勞的不同需求,外籍勞工對德國經濟的復蘇及發展一直發揮著及其重要的作用。德國引入外籍勞工大體可分為三個階段:階段一從上世紀50年代末到70年代初。德國在二次世界大戰后勞動力嚴重匱乏,便從土耳其
      發布時間:2020-01-05   點擊次數:307

    • [技術知識] 新加坡人力部簡化外傭入境考試

      現在距離新加坡廢除外籍女傭入境考試的日期還有近半年的時間,但自上個月中開始,參加考試的女傭須在時限內回答的問題已減半。對于這個循序漸進的改變,受訪的新加坡女傭代理表示歡迎。他們相信,這將避免外國代理在考試完全廢除前,暫不把女傭供應給新加坡,
      發布時間:2019-12-25   點擊次數:210

    • [技術知識] 德國外勞政策有哪些特點?

      從法律法規層面分析德國外勞政策有以下一些特點:(一)市場準入門檻高德國《就業促進法》對輸入外籍勞工的原則作了明確規定。南陽勞務派遣公司告訴你就業機會難得德國就業政策就是確保德國人及與德國人有同等就業權利的外國人有優先的就業機會,防止輸入勞工
      發布時間:2019-12-19   點擊次數:182

    • [技術知識] 愛沙尼亞外籍勞務需求的特點是什么?埃及外派勞務文件包含哪些內容?

      一、愛沙尼亞外籍勞務需求南陽勞務派遣公司指出愛勞動力市場主要特點是規模小,勞動力主要集中在大城市首都塔林市、塔爾圖市等,其中首都塔林市用工數占到總勞動力人口的43%。2007年愛就業率為62.6%,失業率為4.7%,在愛的外籍勞務約有105
      發布時間:2019-12-11   點擊次數:200

    • [技術知識] 俄羅斯公民的勞動權利有哪些規定?

      公民有權自由選擇作業崗位,可直接向雇主求職,也可經過國家作業組織的免費中介服務或其他作業中介組織的協助,完成作業。雇主與受雇人員經過簽訂勞動合同確立雇傭關系。同時,公民有權在境外獨立尋找作業。南陽勞務派遣公司指出公民享有免費從作業組織取得咨
      發布時間:2019-12-05   點擊次數:116

    • [技術知識] 德國領取失業保險金的條件及前提是什么?

      一、德國申領失業保險金須滿足如下五個前提條件:1.失業2.個人失業登記3.提出申請4.客觀和主觀的工作可能性5.等候期滿二、德國領取失業救濟金的前提1.失業(和領取失業保險金一樣)2.個人登記(如上)3.提出申請(如上)4.客觀和主觀的工作
      發布時間:2019-11-27   點擊次數:200

    • [技術知識] 埃及個人勞動關系有哪些規定?

      埃及建立有國內外勞動力使用規劃至高委員會。成員包括有關各部代表、由埃及工會聯合會和雇主組織依照相等準則別離推選的代表。該委員會主要負責制定在阿拉伯埃及共和國內和國外使用埃及勞動力的宏觀政策,制定勞動力使用的必要準則、準則和程序。依照國家規則
      發布時間:2019-11-21   點擊次數:104

    • [技術知識] 德國關于休假的制度有哪些?

      一、新興假日增多一舉多得近年來隨著社會的發展和新的文化項目的誕生,一些具有德國特色而且為德國帶來國際聲譽的節日越來越受到德國人以及世界各地游客的青睞,比如狂歡節、啤酒節、文化節等。以全世界規模大的民間節日之一的慕尼黑啤酒節為例,每年的啤酒節
      發布時間:2019-11-10   點擊次數:77

    • [技術知識] 沙特阿拉伯勞動法對工資有哪些規定?

      第八十九條:在必要時,內閣將(根據勞工部長的提議)設定低工資標準。第九十條:1、要以國家官方貨幣給雇員支付工資及應得款項,南陽勞務派遣公司指出同時還當按照下列規定的時間及地點支付工資:①日結雇員,至少每周一結。②領取月工資的雇員,每月一結。
      發布時間:2019-10-27   點擊次數:47

    • [技術知識] 沙特阿拉伯勞動法對勞動關系有啥規定?

      第六十七條:雇主不可以向雇員施以本法或者工作條例中所述處罰之外的處罰。第六十八條:不可以加重對再次違規的處罰,如果自雇員接到違規處分通知之日開始至下一次違規之間的時間,已經超過180天。第六十九條:違規調查超過30天之后,即不可指控雇員違規
      發布時間:2019-10-24   點擊次數:41

    • [技術知識] 沙特阿拉伯的雇主應履行哪些義務?

      第五十七條:為某份固定的工作而簽訂的合同,也當以該工作終止合同。第五十八條:如果住在原地不會給雇員造成傷害,也不是因為工作需要,雇主不能將雇員從原工作地轉移到改變住址的另一個地方。第五十九條:不可以將領取月工資的雇員轉移到日結或者周結或者計
      發布時間:2019-10-16   點擊次數:46

    • [技術知識] 什么情況下勞動合同終止?

      第七十四條:南陽勞務派遣公司指出發生以下任何一種情況,勞動合同即行終止:1、雙方一致同意終止合同,雇員書面認可。2、合同到期(只要根據本法的規定,合同不可能再延期)。3、無固定期限的合同,根據一方的要求,終止合同。4、雇員到達退休年齡,即男
      發布時間:2019-10-02   點擊次數:43

    • [技術知識] 沙特阿拉伯勞動法之工作休息時間如何規定?

      一、工作時間第九十八條:不允許讓雇員一天工作超過8個小時,如果雇主是按天計發工資的話;或者一周超過48小時,如果雇主是按周計發工資的話;在齋月里適當縮短工作時間,每天不超過6小時,或者每周不超過36個小時。第九十九條:可以對某些雇員或者某些
      發布時間:2019-09-22   點擊次數:80

    • [技術知識] 赴新加坡勞務人員家屬準備索賠資料有哪些注意事項?

      南陽勞務派遣公司特別提醒:1、上文所述所有材料一定要進行公證;2、當地公證部門或勞務人員派出單位或政府有關部門(如村委會)需作為見證人在索賠表的一部分寫明:“以上某某人(所有申請索賠的人)于某年某月某日在我面前在該索賠表上簽字或按手印”,然
      發布時間:2019-09-15   點擊次數:37

    • [技術知識] 外勞工作者在外不應進行的活動有哪些?外派新加坡勞務合作合同的主要條款是什么?

      一、外勞工作者在外不應進行的活動踏實努力地工作,才是外出工作者長久發展、取得成功的根本之路。下面,南陽勞務派遣公司就列舉出外勞人員在境外不應進行的活動,加以警示。1、在國外工作期間,一定要嚴格執行對外勞動合同,不要在為雇主工作的同時再為其他
      發布時間:2019-09-04   點擊次數:35

    • [技術知識] “臨時外國勞工計劃”的政策動向包括哪些方面?

      近年來,加政府從其整體利益出發,不斷審視和調整“臨時外國勞工計劃”相關政策。南陽勞務派遣公司指出其基本出發點是優先保障和促進本國公民及長久居民的就業機會,其次是從為加拿大創造凈利益角度出發,通過合理引進本國急需型勞工以促進經濟社會發展。南
      發布時間:2019-09-01   點擊次數:29

    • [技術知識] 對外勞務合作不良信用記錄有哪些種?

      一、為促進對外勞務合作規范發展,強化政府服務,有效提示風險,維護勞務人員和對外勞務合作企業的合法權益,制定本辦法。二、本辦法所稱對外勞務合作不良信用記錄是對我國境內企業、中介機構和自然人以及境外雇主、中介機構和自然人涉及對外勞務合作的違規違
      發布時間:2019-08-21   點擊次數:33

    • [技術知識] 出國勞務保險怎么辦理?

      一、出國勞務保險金額、費率及保險費保險金額每一員工不低于人民幣2萬元或等值的外幣;年費率為1%;每年每人保費為人民幣200元或等值的外幣。按外幣投保,保險費付外幣,賠款也付外幣;按人民幣投保,保險費收人民幣,賠款也付人民幣。(說明:保額按人
      發布時間:2019-08-15   點擊次數:48

    • [技術知識] 赴法國出國勞務相關政策有哪些?

      外國人赴法國出國勞務在法國打工薪資問題上,制定了一系列法律與規章。在移民法中,已存在有關條文,特別是3414條。此外,勞工法(CODEDUTRAVAIL)3411到3417條款,1984年12月14日法令,同年12月21日行政通函,1998
      發布時間:2019-07-28   點擊次數:34

    • [技術知識] 如何辦理出國勞務?怎樣進行申請?

      如果你“工作勤奮、品行端正,具有高中以上文化程度或相應的資格技能證書,年齡在18至40周歲之間,有一定經濟能力、家庭負擔不重、身體健康、無不良生活習慣、有較強生活能力和適應能力、在國內從事與境外要求一致的專業”,你就可以考慮去境外工作,開創
      發布時間:2019-07-21   點擊次數:52

    • [技術知識] 怎么解讀新加坡《外國工人雇傭法案》?

      新加坡國會審議通過《外國工人雇傭法案》修訂稿,并將法案更名為《外國人力雇傭法案》(以下簡稱《新法案》)?!缎路ò浮放c《外國工人雇傭法案》相比,南陽勞務派遣公司告訴你主要修訂了以下內容:一、明確立法權限  《新法案》將原由移民廳負責的工作準證
      發布時間:2019-07-10   點擊次數:312

    • [技術知識] 457簽證中的特殊安排-勞動協議是什么?

      在上文中我們已經為大家介紹了457簽證的一些相關政策規定,但是457簽證中有一項特殊安排,就是勞動協議,那么勞動協議是什么呢?下面我們南陽勞務派遣公司就來為大家簡單的介紹一下吧!該協議是對招募海外技工的一種特殊而正式的安排。若所需工種未列入
      發布時間:2019-07-04   點擊次數:35

    • [技術知識] 澳大利亞的457簽證有關政策的規定有哪些?

      (一)對臨時引進海外技術勞務的前提條件移民部規定,澳企業或外國公司只有在澳本地勞工市場無法招聘到所需勞動力,也無法通過自己的培訓計劃獲得時,方可招聘海外技術勞務,為海外勞工擔保并申請457簽證。申請招聘海外技術勞務的企業,必須在澳從事經營一
      發布時間:2019-06-30   點擊次數:33

    • [技術知識] 德國關于引進勞務和工作簽證的政策

      一、德國原則上限制引進勞務德國是歐洲人口很多的國家,也是非移民國家。為維護本國勞動市場穩定,保障本國公民和歐盟國家公民充分就業,德國原則上嚴格限制歐盟以外第三國勞動力入德就業。但是,由于部分行業,尤其是IT行業專業人才短缺,德國也曾制定特殊
      發布時間:2019-06-20   點擊次數:60

    • [技術知識] 法國短期合同可以轉長期合同嗎?

      短期合同用于解決臨時缺員的問題。企業只能在下列情況下才能簽署短期合同:代替休假者(至長不超過18個月);替代辭職或調動者(至長不超過9個月);在取消工作崗位之前(至長不超過24個月);在聘用長期合同員工之前(至長不超過9個月);完成臨時增加
      發布時間:2019-06-12   點擊次數:54

    • [技術知識] 韓國引進勞務的政策與規定有哪些?

      一、韓國鼓勵引進勞務為解決勞動力短缺的問題,韓國鼓勵引進外籍勞務。從1992年起,由于韓國勞動力嚴重短缺,韓政府以“研修生”形式引進外籍勞務人員,限于從事3D(臟、險、難)工種。截至2006年底(研修制廢止),韓共引進外籍研修生340849
      發布時間:2019-06-06   點擊次數:49

    • [技術知識] 在西班牙怎么申請病假工資?

      依據西班牙的勞動法規定,勞動者有休病假的權力,病假期間,勞動者有權請求病假薪酬,以保障勞動者的正常生活。那么怎么請求病假薪酬?得了哪些疾病才有權力享受病假薪酬待遇?病假薪酬的金額是多少?法定病假的時間一般是多久?南陽勞務派遣公司指出可以請求
      發布時間:2019-05-29   點擊次數:50

    • [技術知識] 加拿大雇員工資有哪些規章制度?

      一、基本工資通?;竟べY為每小時8.4加元。對某些推銷員的基本工資為每周336加元。對校車駕駛員、半工半讀青少年(12-14歲)、某些非盈利娛樂和體育項目的兼職人員等,如果他們的工作時間每天低于2小時,按規定應領取不低于2小時的基本薪酬。所
      發布時間:2019-05-19   點擊次數:40

    • [技術知識] 加拿大就業法規有哪些?

      加拿大是聯邦制的國家,各省政府權力較大,根據各自的經濟和就業情況均有自己的就業法規。阿爾伯塔省是加重要的能源大省,近年來經濟快速發展,對勞動力的需求一度缺口較大。以下謹以阿省為例,簡介加拿大各省對就業的相關規定:一、阿爾伯特省就業標準法規阿
      發布時間:2019-05-15   點擊次數:36

    • [技術知識] 南非標準工作時間是多少?

      一個雇員允許的標準工作時間如下:1、每周45小時2、對于那些一周工作五天或少于五天的雇員,每天工作9小時。3、對于那些一周工作超過五天的雇員,每天可以工作8小時。超出這些標準時間就算做加班。雇主在根據普通工作小時計算的每天工作后,在征得雇員
      發布時間:2019-04-25   點擊次數:37

    • [技術知識] 完善企業管控咨詢體系的正確舉措是什么?

      有許多企業在承受企業管控咨詢公司供給的咨詢服務時會發生豁然開朗之感,但是一旦企業管控咨詢公司供給的咨詢服務完畢之后便會將其拋之腦后,這樣勢必難以達到企業管控咨詢的預想效果。企業若想充分發揮出企業管控咨詢的意義一定要樹立完善的企業管控咨詢系統
      發布時間:2019-04-17   點擊次數:31

    • [技術知識] 新加坡投資移民有什么申請要求和福利?(二)

      一、我想去新加坡留學,在準備考試了??梢越榻B一下劍橋“A”水準考試嗎?新加坡劍橋A水準考試(英文名SingaporeCambridgeGeneralCertificateofEducationAdvancedLevelExa
      發布時間:2019-04-07   點擊次數:29

    • [技術知識] 什么是EB-5區域中心計劃?什么是EB-5“有條件綠卡”和“正式綠卡”?

      一、什么是EB-5區域中心計劃?區域中心(RegionalCenter),是美國政府為了能將投資資金匯集于政府指定的特定區域,以有效促進地方經濟發展。美國政府于1993年起在EB-5移民法規中特別設立了一種“區域中心移民方案(Region
      發布時間:2019-03-24   點擊次數:45

    • [技術知識] 澳洲結婚移民簽證的常見問題有哪些?(二)

      問:申請澳洲結婚移民簽證是否需要經濟擔保?答:澳洲配偶移民(309)類別是根據有澳洲PR的那個人的雇傭情況來決定是不是要資金擔保的。移民局要求澳洲的那個配偶要有過去2年的雇傭記錄。這樣可以免除資金擔保。如果澳洲配偶過去2年沒有工作記錄,移民
      發布時間:2019-03-08   點擊次數:33

    • [技術知識] 美國EB-5移民排期倒退問題怎么解答?

      美國當地時間4月13日下午,美國國務院簽證辦公室主任CharlesOppenheim先生在IIUSA會議上宣布了針對中國大陸出生投資人的EB-5簽證排期的截止日期是2013年5月1日,倒退日期是2年。一、投資移民者應如何應對EB-5排期倒
      發布時間:2019-03-04   點擊次數:34

    • [技術知識] 到國外留學 必須要辦理好的公證手續有哪些?(一)

      到國外留學我們有的需要辦理公證,那么辦理公證手續有哪些?公證費用要多?下文南陽勞務派遣公司會為我們具體講解。一、公證程序1.申請申請是指當事人向公證機關提出辦理公證的請求。當事人申請公證,應當親自到公證處提出書面或口頭申請。如果申請公證的當
      發布時間:2019-02-24   點擊次數:32

    • [技術知識] 收到國外院校錄取通知后要做哪些事情?

      不少學生現在已收到國外院校選取告訴,這并不意味著萬事大吉,高興之余,南陽勞務派遣告訴你還要做5件事??嗑氂⑽膶懽?。大部分我國學生在備考托福、SAT(美國高考)、GRE(美國研究生入學考試)等作文時操練寫作。這些操練高度模板化,用詞匱乏,句式
      發布時間:2019-02-18   點擊次數:33

    • [技術知識] 出國勞務需要注意哪些點?

      近年來,出國打工的人越來越多,近日韓國警方在濟州島發現一具女尸,經查系22歲中國女子濟州打黑工遇害,身中六刀被棄尸荒野,中國女子赴韓打黑工遇害,出國勞務這兩點應注意!韓國媒體報道,濟州警方上周三在西歸浦市山中發現一具被害女性尸體,死者身中6
      發布時間:2019-02-13   點擊次數:40

    • [技術知識] 澳洲留學:簽證體檢的詳細規定是什么?

      處理澳洲留學簽證,體檢是其間的一個環節。在體檢中,肺結核、乙型肝炎和艾滋病是很常見的疾病。但是,澳洲對疾病攜帶者并非一味的回絕。相反,是適當容納和人性化的。16歲以上的申請人,體檢中,要進行X光查看,以斷定是否患有肺結核。假如X光顯現有肺結
      發布時間:2019-02-06   點擊次數:44

    • [技術知識] 美國海關入境的注意事項有哪些?

      一、過關的時候需要拿著你的護照,飛機上填的兩張表,如果是初次入境需要學校的證明之類的。先左手食指按指紋,再右手食指按指紋,再對攝像頭照相。接著海關人員會向你提問,初次入境提問的時間會比較長,不用緊張,一般情況下他們是不能拒絕你入境的。Z后他
      發布時間:2019-02-01   點擊次數:35

    • [技術知識] 勞務派遣用工政策該怎么調整?(二)

      用工企業也在嘗試解決問題。過去幾年,中國銀行通過選聘好的派遣員工,每年有10%左右的派遣員工轉為合同制員工。盡管如此,到2013年,全行仍有派遣員工5.8萬人,占員工總數的20%。派遣用工轉換改革勢在必行。但是,一些企業對于派遣用工“轉不轉
      發布時間:2019-01-02   點擊次數:42

    • [技術知識] 勞務派遣用工政策該怎么調整?(一)

      派遣員工轉換身份后,直接與用工單位簽訂勞動合同,與其他勞動合同制員工實現“同工、同酬、同福利、同機制、同管理”,員工歸屬感明顯增強,積極性獲得充分調動中國銀行(2.70,-0.02,-0.74%)近日宣布,經過半年多勞務派遣用工轉換,全行派
      發布時間:2018-12-31   點擊次數:39

    • [技術知識] 維護勞務派遣工合法權益工會在行動

      南陽勞務派遣工權益的《勞務派遣暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》)將于3月1日正式實施。作為規范勞務派遣的一部重要規章,《暫行規定》對勞務派遣用工比例、同工同酬、跨地區派遣等職工和企業特別關注的問題作出明確界定??梢灶A見,其產生的連鎖效應將十
      發布時間:2018-12-28   點擊次數:36

    • [技術知識] 怎么做好個人的時間管理?(中)

      一、第三關鍵:也就是大家所熟悉的二、八定律,或八十、二十定律你要把個人時間管理好,一定要知道哪些事情對你是很重要的,你賦予它很高的生產力。假如這些事情你不是很清楚,那你的個人時間管理永遠不會很好。所以每一天一定要花很多時間做那一件事情。我個
      發布時間:2018-12-24   點擊次數:30

    • [技術知識] 規范勞務派遣用工中存在哪些困難和問題?(二)

      一.輔助性崗位仍然可能是濫用的決口《暫行規定》關于輔助性崗位的界定不具體,雖然新增了平等協商確定程序,但未明確勞務派遣員工能否作為職工代表參與討論。此外,司法實踐中普遍認為民主協商確定程序是企業單決。在這一背景下,一些企業認為只要履行相關程
      發布時間:2018-12-19   點擊次數:50

    • [技術知識] 規范勞務派遣用工中存在哪些困難和問題?(一)

      同工同酬是根本,建議借鑒《勞動合同法》對不簽勞動合同,職工可以求償兩倍工資的做法,對同工不同酬的,在法律或法規中明確,除人社部門的處罰外,另賦予職工差額部分兩倍到三倍的求償權?!秳趧张汕矔盒幸幎ā?以下簡稱《暫行規定》)已于2014年3月1
      發布時間:2018-12-17   點擊次數:35

    • [技術知識] 勞務派遣單位與用工單位對勞務派遣用工應該承擔的義務有哪些?

      一、勞務派遣單位應當承擔“用人單位”的責任。勞動合同法確立了勞務派遣單位是用人單位的法律地位。勞務派遣單位應根據法律、法規的規定,履行用人單位的法定義務。南陽勞務派遣公司提醒你值得注意的是,勞務派遣單位一定要承擔與勞動者簽訂勞動合同的義務以
      發布時間:2018-12-14   點擊次數:37

    • [技術知識] 勞務派遣形式中三方關系如何解釋?

      由于現代工作作業中勞務派遣形式起到一定作用,南陽勞務派遣公司現在為大家解釋一下勞務派遣形式中的三方關系。勞務派遣單位與勞動者之間是勞動關系。勞動合同法對勞務派遣單位與勞動者之間的勞動關系進行了確認,勞動合同法第五十八條明確規定:勞務派遣單位
      發布時間:2018-12-12   點擊次數:30

    • [技術知識] 大學生就業合同簽訂后有哪些注意事項?

      上班后:注意收集證據雖然有勞動合同存在,但用人單位的強勢地位并沒有發生根本性轉變,在用工期間侵權的案例時有發生。一位不愿意透露姓名的某大企業HR經理告訴記者,目前很多單位都存在一種情況,合同上簽署的工資金額遠遠低于勞動者實際領到的工資,部分
      發布時間:2018-12-10   點擊次數:37

    • [技術知識] 勞務派遣的發展與限制?

      一、勞務派遣的發展企業、事業單位、機關使用勞務派遣工在長達二十多年里沒有引起社會的關注,但是其涉及的人數卻越來越多。即便如此,它并沒有引起立法者的關注。2006年《勞動合同法》起草工作開始啟動,勞務派遣開始進入立法者的視野。作為一種用工形式
      發布時間:2018-12-05   點擊次數:47

    • [技術知識] 勞務派遣是怎樣產生的?

      勞務派遣原本僅是勞動用工制度的補充,滿足用人單位靈活性用工需求的一種方式,而現實卻是將其作為規避法律的普通用工方式迅速膨脹,大有搶占用工主渠道的態勢。新的規定如果能夠降其溫、去其粕、恢其質,則不失法律的矯正作用。南陽勞務派遣公司告訴你勞務派
      發布時間:2018-12-03   點擊次數:49

    • [技術知識] 地區的工資標準上調有哪些影響?

      每當各地調整工資標準時,總會引發輿論的廣泛關注。有人認為上調工資標準會增加企業負擔,有人認為現行工資標準還有大幅上調空間。而實際上,單談任何一種觀念都是有失偏頗的,工資標準的擬定沒那么簡單。南陽勞務派遣公司指出上調工資標準,是民生政策。對沒
      發布時間:2018-12-02   點擊次數:45

    • [技術知識] 情景面試中如何扮演好你的角色?(一)

      情景面試是面試形式發展的新趨勢,在情景面試中,突破了常規面試即主考官和應試者一問一答的模式,引入了無領導小組討論、公文處理、角色扮演、演講、答辯、案例分析等人員甄選中的情景模擬方法。在這種面試形式下,面試的具體方法靈活多樣,面試的模擬性、逼
      發布時間:2018-11-21   點擊次數:45

    • [技術知識] 一些面試問題該怎么回答?(一)

      一.當你被安排做一件事情,主管你的一把手和主管副手意見不一致時你怎么辦?專家點評:這類問題可以判斷出應聘者對自我要求的意識及問題處理的能力,這既是一個陷阱,又是一次機會。對于一個工作了幾年的人來說,也是個頭痛的問題,何況是個涉足未深的大學生
      發布時間:2018-11-16   點擊次數:42

    • [技術知識] 女大學生求職時要注意什么事項?(二)

      然而,不可否認的是,女生在生理方面具有一定的劣勢。從生理角度來講,女生在體力方面要遜于男生,間接影響到出差、加班等。而結婚生育及傳統的“男主外、女主內”觀念也影響著女性職業的壽命,使得女生在職場競爭中處于劣勢。此外,在大多數人心目中,優柔寡
      發布時間:2018-11-12   點擊次數:36

    • [技術知識] 勞務派遣的作用是什么?

      為了規范勞動合同制度,保護用人單位和勞動者的合法權益,按勞動和社會保障部門的要求"用人單位要與員工簽訂勞動合同,為員工繳納社會保險,并按規定享受各項待遇"。如果用工單位在短時間內將所有人員都做到規范用工,工作量極大。所以
      發布時間:2018-10-29   點擊次數:38

    • [技術知識] 勞務派遣怎么會被如此眾多用人單位接受呢?(二)

      一、有利于規避或防范其他勞動保護方面的風險。由于勞動者的無過錯行為導致勞動合同或特殊勞動關系的解除(如因為不勝任工作、非因工疾病原因等)可能導致對其他員工產生負面影響,專業勞務派遣機構(勞務公司)專業性和對勞動法律的熟悉性,可以有效地幫助用
      發布時間:2018-10-28   點擊次數:41

    • [技術知識] 勞務派遣怎么會被如此眾多用人單位接受呢?(一)  

      勞務派遣特別受到外資企業、優勢企業和國有大企業的歡迎,那么為什么南陽勞務派遣會如此迅速地蔓延,得到如此眾多用人單位的接受呢?這是因為有如下的因素的影響:1、有利于降低招聘成本。通過勞務派遣輸入員工,招聘工作完全可由勞務公司來完成
      發布時間:2018-10-26   點擊次數:62

    • [技術知識] 勞務派遣中派遣單位、用人單位、勞動者三者的關系是什么?勞務派遣公司的作用是什么?  

      勞務派遣體系是由派遣單位、用人單位、勞動者三方既相互聯系又相互獨立組成的一種勞動和人事的共同體。簡單地說就是:派遣單位與用人單位簽訂《勞務派遣協議書》,派遣單位向用人單位派遣人員并與派遣人員簽訂《勞動合同》,派遣人員為用人單位提供勞動,用人
      發布時間:2018-10-24   點擊次數:41

    • [技術知識] 查驗外派公司合法性有哪些渠道?(二)

      查詢政府主管部門(問、查)對于商務部頒發證書的公司,可向所在地市級外經貿局問詢,或商務部所屬網站:http://www.chinca.org/點擊“企業名錄”;對于勞動部頒發證書的公司,可向勞動部問詢,或勞動部網站http://www.mo
      發布時間:2018-10-19   點擊次數:41

    • [技術知識] 查驗外派公司合法性有哪些渠道?(一)

      如何防范在“不法黑中介”報名,避免上當受騙,保障您自身合法權益?具體該怎么做呢?下面我們就來為大家介紹一下吧!到“有外派權的正規外派公司”,可放心報名只有國家(部級機關)批準賦予合法對外簽約外派權的正規公司,才能向國外派遣各類勞
      發布時間:2018-10-17   點擊次數:50

    • [技術知識] 進行出國勞務或出國打工如何防止受騙上當?(二)

      提醒三:掙多少 了解報酬在出國務工時,首先要了解的肯定是賺多少錢,因此務工人員要了解報酬待遇,但報酬包括月基本工資、超時和節假日加班費、工資和加班費發放方法。一般情況下,外國雇主會直接將工資支付給務工者,或者通過經營公司轉交,或者存入務工人
      發布時間:2018-10-12   點擊次數:39

    • [技術知識] 出國勞務騙局有哪些種?(二)

      有資質外派勞務公司違規操作,擅自挪用勞務費用。工作中也發現,個別有資質的出國勞務公司在聽說相關國家對中國開放勞務市場后,不管消息是否準確,即開始招收出國務工人員,收取報名費,在不能安排出國務工的情況下,不及時退還,私自挪用,甚至造成出國勞務
      發布時間:2018-10-05   點擊次數:52

    • [技術知識] 海外如何維權?具體有哪些步驟?(一)

      海外如何維權?不知道就虧大了!有時候你做對了,你可能并不能改變世界;但是你可以改變自己及家人的命運。那么具體該怎么做呢?下面南陽勞務派遣就來為大家介紹一下吧!遵紀守法=絕對安全?華僑華人在海外,有些掙了大錢、光宗耀祖,神氣得很!但更多人過著
      發布時間:2018-09-30   點擊次數:39

    • [技術知識] 中國公民在海外遇到種族歧視風險怎么辦?

      南陽勞務派遣公司指出種族歧視是指一個人對除本身所屬的人種外的人種,采取一種蔑視、討厭及排斥的態度,并且在言論行為上表現出來。雖然隨著中國國力增強,綜合實力和國際地位提高,其他國家對于中國人的歧視和排斥現象大大減少,但還是有不少反華、排華的人
      發布時間:2018-09-24   點擊次數:41

    • [技術知識] 中國公民在海外遇到勞務糾紛風險怎么辦?

      現如今,越來越多的中資企業走出去,越來越多的中國人也到外經商或出國務工。來到異國他鄉,在外打拼,出國務工經常會遇到各種勞務糾紛,實屬不易。其中,中國勞工就經常遇到拖欠工資、非法出國務工等勞動糾紛。目前來說,中國海外勞工已然成為一個龐大的群體
      發布時間:2018-09-21   點擊次數:51

    • [技術知識] 中國公民在海外遇到搶劫襲擊風險怎么辦?

      南陽勞務派遣公司指出搶劫襲擊風險主要和當地的社會治安有很大的關系,一般來說,社會治安條件較差的國家地區,比如非洲等國,被搶劫和襲擊的風險加大。其中,持槍搶劫襲擊是歹徒慣用的手段,中國公民在海外也經常遭遇此類事件。近段時間來,中國人在外遭持槍
      發布時間:2018-09-17   點擊次數:48

    • [技術知識] 中國公民在海外遇到綁架劫持風險怎么辦?

      據統計,全球每年發生各類綁架案約3萬起,其中六成以上發生在墨西哥、尼日利亞、巴基斯坦、印度等幾個具有高危綁架風險的國家。據了解,近10年來,在全球范圍內中國人被綁架的絕對數量始終是排名第一。其中,中國公民在俄羅斯、尼日利亞、蘇丹、巴基斯坦和
      發布時間:2018-09-14   點擊次數:64

    • [技術知識] 勞務派遣和勞務外包在稅務優惠方面的差異有哪些?(二)

      根據《國家稅務總局關于企業所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告》(國家稅務總局公告2012年第15號)規定:“企業因雇用季節工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用,應區分為工資薪金支出和職工福利費支出
      發布時間:2018-09-10   點擊次數:46

    • [技術知識] 勞務派遣和勞務外包在稅務優惠方面的差異有哪些?(一)

      根據《財政部、國家稅務總局關于營業稅若干政策問題的通知》財稅〔2003〕16號“勞務公司接受用工單位的委托,為其安排勞動力,凡用工單位將其應支付給勞動力的工資和為勞動力上交的社會保險(包括養老保險金、醫療保險、失業保險、工傷保險等,下同)以
      發布時間:2018-09-09   點擊次數:65

    • [技術知識] 勞務派遣和勞務外包在會計處理方面的區別有哪些?(二)

      勞務外包實際上不是法律意義上用工形式,其在法律中的定義是“承攬”。承攬在法律意義上講是一種經營形式而不是用工形式,是指企業將其部分業務或職能工作發包給相關的機構,由該機構自行安排人員按照發包單位要求完成相應的業務或工作。該行為適用于《中華人
      發布時間:2018-09-07   點擊次數:51

    • [技術知識] 勞務派遣和勞務外包在會計處理方面的區別有哪些?(一)

      《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)第五十九條規定:“勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議?!痹趧趧张汕材J较?,與勞動者建立勞動關系的單位和用工單位是相分離的,與勞動者
      發布時間:2018-09-05   點擊次數:45

    • [技術知識] 勞務派遣和勞務外包的財務處理具體有哪些關系?

      南陽勞務派遣和勞務外包是兩種完全不同的用工方式,表面上看兩者都是用工單位不直接與勞動者簽訂勞動合同,但兩者在法律上有著根本的不同,前者適用于《中華人民共和國勞動法》,后者適用于《中華人民共和國合同法》。兩者在責任主體、合同標的、適用法律方面
      發布時間:2018-09-03   點擊次數:63

    • [技術知識] 勞務派遣形式中三方關系如何解釋?

      由于現代工作作業中勞務派遣形式起到一定作用,南陽勞務派遣公司現在為大家解釋一下勞務派遣形式中的三方關系。勞務派遣單位與勞動者之間是勞動關系。勞動合同法對勞務派遣單位與勞動者之間的勞動關系進行了確認,勞動合同法第五十八條明確規定:勞務派遣單位
      發布時間:2018-08-31   點擊次數:49

    • [技術知識] 勞動者權利主張的保障內容有哪些?

      勞務派遣單位經常利用勞務派遣過程中復雜的勞動關系迷惑勞動者,使勞動者不知道如何主張權利,也對主張何種權利感到迷惑,勞動者的權利由此受到了損害。為此,勞動合同法、勞動爭議調解仲裁法及Z高人民法院的司法解釋,對被派遣勞動者主張權利給予了保障。勞
      發布時間:2018-08-29   點擊次數:54

    • [技術知識] 勞務派遣和勞務外包在稅務核算方面的區別有哪些?

      南陽勞務派遣業務是派遣企業將員工派遣到另外一個企業并為之提供服務,它的標的是“勞動力的投入”。這種行為在稅法上應將其定性為“提供勞務”,它的主稅是營業稅,在營業稅稅目下應屬于“服務業”,按5%的稅率繳納。勞務外包業務的稅務核算比較復雜,應按
      發布時間:2018-08-27   點擊次數:47

    • [技術知識] 出國勞務外派前的準備有哪些?

      如果出國勞務信息和經營公司可靠,就可前往該公司重點了解具體的項目情況:1、去什么國家和地區,經營公司和外國雇主的名稱;2、做什么工作、工作期限、試用期、每月或每周工作天數、每天工作時間;3、報酬待遇:包括基本工資、節假日加班費、工作發放方式
      發布時間:2018-08-22   點擊次數:61

    • [技術知識] 怎么獲取勞務信息?

      普通百姓如何出國勞務(研修)呢?要辦理哪些外派手續?應該注意哪些問題?怎樣才能夠Z大限度地保護自己的合法權益呢?下面就勞務人員的外派過程分階段進行講解。那么普通百姓怎么獲取勞務信息呢?下面南陽勞務派遣公司就來為大家簡單的介紹一下!一般情況下
      發布時間:2018-08-20   點擊次數:48

    • [技術知識] 在國外工作遇到困難怎么辦?有哪些注意事項?

      一、問:在外工作遇到困難怎么辦?答:您在國外工作時,難免會遇到一些問題。如雇主沒有按照合同提供生活設施、拖欠工資、加班費,甚至受欺負打罵等;還可能發生傷亡、自然災害或者戰爭等緊急事件。發生上述情況時,您可以通過如下辦法保護自己的權益。1、您
      發布時間:2018-08-19   點擊次數:52

    • [技術知識] 報名前需要了解哪些情況?需要支付哪些費用?

      一、問:報名前應該了解哪些情況?答:報名前,您要重點了解以下情況:1、去的國家和地區、經營公司和外國雇主的名稱;2、做什么工作、工作期限、有沒有試用期。每日或每周工作天數、每天工作時間;3、報酬待遇:包括月基本工資、超時和節假日加班費、工資
      發布時間:2018-08-13   點擊次數:58

    • [技術知識] 勞務派遣糾紛怎么處理?

      一、勞務派遣糾紛處理您在國外工作期間遇到糾紛時,切勿受他人挑唆鼓惑,采取過激行為,如罷工、游行、聚眾圍堵我使(領)館等。應通過合法途徑、理性方式反映訴求解決問題。凡因觸犯當地法律,或違反合同規定而導致的后果,本人必須承擔相應的民事或刑事責
      發布時間:2018-08-10   點擊次數:53

    • [技術知識] 在國外工作的注意事項有哪些?

      遵紀守法、誠信守諾是中國人的傳統美德。任何損害國家利益、民族形象的行為舉止都將受到懲罰。作為中華人民共和國的公民,您在國外工作期間,國家會保護您的合法權益。但是,您如果在國外違法犯罪,或通過不正規途徑出國務工,您的權益就無法得到保證。問:在
      發布時間:2018-08-08   點擊次數:56

    • [技術知識] 簽署勞務派遣合同的注意事項有哪些?勞務派遣收費標準是什么?

      一、簽署合同的注意事項出國務工時,您要與南陽勞務派遣公司和外方雇主分別簽訂合同,簽訂合同時要認真審核合同內容。不要與不法中介或個人簽訂合同。合同是您與勞務派遣公司、與雇主之間的構成民事法律關系的重要依據,您要妥善保管好合同文本。問:簽署合同
      發布時間:2018-08-06   點擊次數:47

    • [技術知識] 勞務人員報名前的注意事項有哪些?出國程序和條件是什么?

      一、報名前應注意事項出國務工要做好心理準備,有的地方工作條件十分艱苦,有些國家、地區存在一定風險,要謹慎決定。問:報名前應了解哪些情況?答:您在報名前,要向南陽勞務派遣公司認真了解項目情況,如要去工作的國家,外國雇主名稱,將從事的工作內容,
      發布時間:2018-08-05   點擊次數:49

    • [技術知識] 如何確認勞務派遣公司的合法性和勞務派遣項目的真實性?

      一、勞務派遣公司的合法性出國務工要選擇正規渠道,通過商務部批準的南陽勞務派遣公司辦理。不要聽信非法勞務中介的虛假宣傳,防止上當受騙。問:如何確認經營公司的合法性?答:勞務派遣公司應具有商務部批準的對外勞務合作經營資格,名單可到商務部網站出國
      發布時間:2018-08-03   點擊次數:46

    • [技術知識] 企業在勞務派遣中的風險該怎么預防?

      企業決定使用勞務派遣時,應及時辨識勞務派遣用工帶來的風險,針對存在的風險采取相應的措施來規避風險,減少或避免勞務派遣用工給企業帶來的損失。(一)嚴格審核勞務派遣單位的資質南陽勞務派遣用工單位要選擇適合自己的勞務派遣機構。首先,要核實其注冊資
      發布時間:2018-07-27   點擊次數:44

    • [技術知識] 企業在勞務派遣中有哪些風險呢?

      (一)勞務派遣用工容易觸犯法律《勞動合同法》第六十六條規定:勞務派遣用工只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施,并且對臨時性、輔助性或者替代性的工作進行具體的界定。隨著國家法律法規的不斷健全,勞務派遣崗位的嚴格規范,加之企業為了降低
      發布時間:2018-07-25   點擊次數:44

    • [技術知識] 勞務派遣單位不具備派遣資質怎么辦?

      勞務派遣作為一種新型的用工方式,伴隨著我國社會經濟的迅速發展應運而生。隨著2008年《勞動合同法》的頒布實施,標志著勞務派遣用工形式得到了我國法律承認和規范。勞務派遣豐富了我國的用工方式,客觀上起到了勞動力資源調配的作用。不僅有助于解決就業
      發布時間:2018-07-23   點擊次數:50

    • [技術知識] 勞務派遣常見的問題有哪些?(二)

      一、派遣員工檔案如何管理?為了及時、真實的掌握派遣員工情況,采用派遣員工的檔案統一管理模式,主要內容有:1、及時為派遣員工辦理人事檔案接轉手續;2、及時為新招聘派遣員工辦理招工備案手續;3、受委托辦理外地人員務工的各種證件;4、按
      發布時間:2018-07-22   點擊次數:58

    • [技術知識] 勞務派遣常見的問題有哪些?(一)

      一、派遣員工社會保險如何辦理?根據“用人單位要為員工繳納社會保險”的規定,勞務派遣機構將按用人單位提出的派遣員工工資基數,辦理社會保險的項目,具體內容是--1、每月28日前,由用人單位支付次月社會保險所需費用;2、勞務派遣機構為派遣員
      發布時間:2018-07-20   點擊次數:66

    • [技術知識] 什么是勞務派遣?手續如何辦理?工資怎么發放?

      一、什么是勞務派遣?南陽勞務派遣,亦稱人力資源派遣,是近年我國勞務市場根據市場需求而開辦的新的勞務中介服務項目,是一種新的用人方式。用人單位可以根據自身工作和發展需要,通過正規勞務派遣公司,派遣所需要的各類人員(銷售人員文員普通技工勞務工
      發布時間:2018-07-18   點擊次數:40

    • [技術知識] 勞務派遣的作用(優勢)在哪里?

      為了標準勞動合同制度,維護用人單位和勞動者的合法權益,按勞動和社會確保部門的要求"用人單位要與職工簽定勞動合同,為職工交納社會保險,并按規則享用各項遇"。如果用工單位在短時間內將一切人員都做到標準用工,工作量極大,所以,
      發布時間:2018-07-16   點擊次數:55

    • [技術知識] 代繳社保人員增減及基本情況變更怎么處理?

      1、申報期限繳費單位于每月向社保經辦機構申報次月參保人員增減、變更情況。2、參保人員的增加(1)繳費單位新錄用人員后,須填寫《企業參加社會保險人員增加表》,到社保經辦機構辦理參保手續,從起薪之月起繳納社會保險費。(2)市區統籌范圍以外轉入人
      發布時間:2018-07-15   點擊次數:57

    • [技術知識] 社保繳納流程是什么?

      一、社會保險登記1、登記范圍市區行政區域內的所有用人單位,包括國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮各類企業及個體工商戶。2、報送材料(1)工商營業執照,或法人登記證,或上級主管部門批準成立文件,或其他批準執業證件(均需原件和復
      發布時間:2018-07-13   點擊次數:51

    • [技術知識] 大學生該如何安全度過試用期?(二)

      一、入職后盡快進入角色。適應新崗位要遵循四點要素:準時上班、著裝得體、注意觀察、凡事主動。年輕人除了堅持少說多做外,還要避免意氣用事,少發牢騷。南陽勞務派遣專家提醒,按照規定,試用期工資不得低于正式工資的80%,簽訂一年以下勞動合同的,試用
      發布時間:2018-07-06   點擊次數:57

    • [技術知識] 維護勞務派遣工合法權益工會在行動

      勞務派遣工權益的《勞務派遣暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》)將于3月1日正式實施。作為規范南陽勞務派遣的一部重要規章,《暫行規定》對勞務派遣用工比例、同工同酬、跨地區派遣等職工和企業特別關注的問題作出明確界定??梢灶A見,其產生的連鎖效應將十
      發布時間:2018-07-09   點擊次數:60

    • [技術知識] 勞務派遣的發展受到哪些限制?

      一、勞務派遣的發展企業、事業單位、機關使用勞務派遣工在長達二十多年里沒有引起社會的關注,但是其涉及的人數卻越來越多。即便如此,它并沒有引起立法者的關注。2006年《勞動合同法》起草工作開始啟動,南陽勞務派遣開始進入立法者的視野。作為一種用工
      發布時間:2018-06-24   點擊次數:46

    • [技術知識] 勞務派遣是怎樣產生的?

      南陽勞務派遣原本僅是勞動用工制度的補充,滿足用人單位靈活性用工需求的一種方式,而現實卻是將其作為規避法律的普通用工方式迅速膨脹,大有搶占用工主渠道的態勢。新的規定如果能夠降其溫、去其粕、恢其質,則不失法律的矯正作用。勞務派遣的產生在中國,典
      發布時間:2018-06-22   點擊次數:47

    • [技術知識] 勞務派遣工直接受益 企業用工成本大提升

      每逢各地調整Z低薪酬標準時,總會引發言論的廣泛關注。有人以為上調Z低薪酬規范會添加企業負擔,有人以為現行Z低薪酬規范還有大幅上調空間。而實際上,單談任何一種觀念都是有失偏頗的,Z低薪酬規范的擬定沒那么簡略。上調Z低薪酬規范,是民生政策。對沒
      發布時間:2018-06-20   點擊次數:66

    • [技術知識] 加盟勞務派遣公司的前景是怎樣的?

      勞務派遣是在市場經濟條件下市場自主選擇的的結果。隨著市場經濟體制的日益成熟和用工模式的的深度改革,中國的勞動力市場逐漸確立了自己的主體地位。而這也是南陽勞務派遣行業產生和發展的根本前提。中國體制內積累了大量低效率和無效率的勞動力,這是企業用
      發布時間:2018-06-17   點擊次數:61

    • [技術知識] 南陽勞務派遣與勞務外包對企業的不同意義是什么?

      人力資源公司和用工單位協作后,用工單位常呈現把“南陽勞務派遣”和“勞務外包”相提并論,例如:常常說的“人是你們的,合同和你們簽的,問題由你們處理”,沒有區別的結果就是,用工單位覺得發生事情后和他們單位沒有關系,只需告訴一下用人單位即可,但往
      發布時間:2018-06-15   點擊次數:57

    • [技術知識] 南陽勞務派遣勞務外包對用工單位的作用是什么?

      (1)能夠節省本錢。處理了編外人員的用工方法及用工單位薪酬總額等扎手問題,用工單位在核算派遣職工的總開銷時,主要是考慮職位效益、以市場價格擬定薪酬標準、自主調整固定薪酬與浮動薪酬的份額等,歸納核算單位開銷本錢比在編職工的開銷大大降低。(2)
      發布時間:2018-06-13   點擊次數:92

    • [技術知識] 南陽勞務派遣特點及適用情形是什么?

      南陽勞務派遣又稱人力派遣、人才租借、勞動派遣、勞動力租借、雇員租借,是指由南陽勞務派遣組織與派遣勞工締結勞動合同,并付出報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣組織付出一筆效勞費用的一種用工形式。勞動力給付的現實發生于派遣勞工與
      發布時間:2018-06-11   點擊次數:75

    • [技術知識] 什么是勞務派遣?什么是勞務外包?勞務派遣有哪些優勢?

      勞務派遣是一種人事辦理服務,用工單位一部分人員的人事關系由勞務派遣公司辦理(合同、穩妥等都是與勞務派遣單位簽定和上繳的,工傷、入職和離職后開據各類手續等),但人員的辦理由用工單位辦理。而人事關系由勞務派遣單位進行辦理。協作單位和咱們簽定是勞
      發布時間:2018-06-10   點擊次數:67

    • [技術知識] 南陽勞務派遣的形式有哪些?

      1.完全派遣-由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招聘、選拔、培訓、報酬和福利、安全和健康等。2.轉移派遣-有勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員,再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》,并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評
      發布時間:2018-06-08   點擊次數:72

    • [技術知識] 南陽勞務派遣工超過退休年限,不適用Z低工資標準

      為保障勞動者特別是低收入勞動者的根本生活,我國《勞動法》第四十八條規則:“國家實行Z低薪酬保障制度。Z低薪酬的詳細規范由省、自治區、直轄市人民政府規則,報國務院備案。用人單位付出勞動者的薪酬不得低于當地Z低薪酬規范?!眲趧雍蜕鐣U喜款C發的
      發布時間:2018-06-04   點擊次數:87

    • [技術知識] 南陽勞務派遣酒店管理方案有哪些?

      為了提高酒店對南陽勞務派遣員工管理的高效性,現根據酒店及南陽勞務派遣實際情況作出以下管理方案:一、招聘需求及職工替換管理酒店依據崗位需要向南陽勞務派遣公司提出招聘需求或職工替換需求,由勞務派遣公司依照酒店崗位人員需求規范提早七日招聘人員進行
      發布時間:2018-06-01   點擊次數:56

    • [技術知識] 勞務派遣工的社保應該由勞務派遣公司還是用工單位繳納?(二)

      在北京、上海、廣州等外來務工人員密布的城市,出臺了針對外來農民工特別的繳費方針。例如:北京市有關于外來農民工交納工傷穩妥、醫療穩妥的規則;上海市有關于外來務工人員處理歸納穩妥的規則;廣州市有關于農民工工傷穩妥的特別規則,可是,像北京、廣州市
      發布時間:2018-05-28   點擊次數:52

    • [技術知識] 勞務派遣工的社保應該由勞務派遣公司還是用工單位繳納?(一)

      《工傷穩妥條例》施行后,各類企業均已歸入工傷穩妥的征繳規模。與派遣勞動者樹立勞動聯系的派遣企業,也負有此項法定的職責。為了防止用人單位在運用派遣勞動者過程中發作的工傷風險,應當在派遣合同中約好派遣企業依法為遣勞動者處理工傷穩妥的職責及違約職
      發布時間:2018-05-27   點擊次數:64

    • [技術知識] 為什么河南在內的采編播管人員不采用勞務派遣用工?

      經中心全面深化改革領導小組第三十二次會議審議,中心宣傳部、中心編辦、財政部、人力資源社會保證部近來聯合印發《關于深化中心主要新聞單位采編播管崗位人事管理制度改革的試行意見》,要求既充分發揮作業體制凝聚人才的重要作用,又善于運用靈敏用人機制激
      發布時間:2018-05-23   點擊次數:50

    • [技術知識] 南陽勞務派遣人員加班工資應由何方發放?

      張某和某勞務差遣公司簽定了勞動合同,被差遣到河南一家快餐連鎖店當服務員。因為近來店里的生意很好,張某也就常常加班。但月底結賬收取薪酬時,張某一分錢加班費也沒有。張某找到快餐店老板,老板解說:“你不是咱們的職工,所以不能給你加班費,我每月依照
      發布時間:2018-05-21   點擊次數:65

    • [技術知識] 只要支付賠償金,就可以隨意解雇員工嗎?

      一、只要支付賠償金,就可以隨意解雇員工?《勞動合同法》第48條規則,“用人單位違背本法規則免除或許停止勞動合同,勞動者要求持續實行勞動合同的,用人單位應當持續實行;勞動者不要求持續實行勞動合同或許勞動合同現已不能持續實行的,用人單位應當按照
      發布時間:2018-05-16   點擊次數:60

    • [技術知識] 實況調研:女性生育問題對工作有多大影響

      大部分女性在工作過程中都會擔心生育會不會對之后的工作帶來不利的影響。今天,特派實習生針對南陽勞務派遣公司里的部分女性員工進行了調查研究。通過分析數據我們得到,逾八成的受訪者認為,生育會對職業女性的事業有影響。其中,32.15%的受訪者認為,
      發布時間:2018-05-09   點擊次數:79

    • [行業新聞] 勞務派遣在我國的發展現狀

      從全國人才‘(南陽遠洋勞務)派遣事務開展的狀況來看,南陽遠洋勞務派遣事務在我國起步較晚,探索時刻不長,因為其滿意了企業在市場競賽中的要求、處理了企業開展中的問題,因此,表現出微弱的生命力。南陽遠洋勞務派遣企業特色1、開展速度迅猛無論是從事人
      發布時間:2018-04-24   點擊次數:62

    • [行業新聞] 勞務派遣的類型及模式

      近些年,我國實施的勞務派遣方式多種多樣,本文依據其派遣目標、方式、周期的不同,對勞務派遣的方式進行了劃分。用工企業應該依據自己對人才需要的實際情況,有針對性地挑選適合的南陽遠洋勞務派遣方式。(I)依據派遣目標的不同能夠分為技能勞務派遣、管理
      發布時間:2018-04-24   點擊次數:73

    • [技術知識] 勞務派遣制度的新思考是什么?

      “勞務派遣”不是一個新名詞,早在20世紀初的美國,就有了勞務派遣工。所以,“勞務派遣”是一個進口貨。改革開放之初,南陽勞務派遣這一用工形式在我國悄然鼓起,近幾年來,因為勞作力市場機制作用的不斷增強,勞務派遣用工如漫山遍野般鼓起。因
      發布時間:2018-04-24   點擊次數:68

    • [行業新聞] 南陽勞務派遣有什么發展前景

      (一).南陽勞務派遣的商場前景: 從有關部門通報過的全市現在人數約1300萬人,近千萬人為務工人員,以普工為主約占70%,以700萬普工為基數,現在運用派遣租借人數估計還不到15萬人,占全市700萬普工人數中的只要2%,在全國
      發布時間:2018-04-24   點擊次數:88

    • [技術知識] 使用人力資源派遣能體現出哪些優勢

      企業招聘是企業交給HR帶了很大的難題,想要短時辰招到人是一件很艱難的作業。企業招聘難在廣州的一些企業來說十分正常,所以才會有一些企業與人力資源南陽勞務派遣組織協作協助企業在短時辰快速的尋覓到作業人員。下面我們來理解下運用人力資源南陽勞務派遣
      發布時間:2018-04-24   點擊次數:74

    • [行業新聞] 轉移派遣對人事代理有什么真正的意義?

      轉移派遣,也稱雇主派遣,其本質相當于人事代理。因此有人認為,轉移派遣并非真正意義上的南陽勞務派遣?! ∩鐣鹘鐚D移派遣爭議較大,其實這也大可不用?;仡^看一下,當年企業施行全員合同制,將正式職工改為勞作合同制職工,不也相同過來的。只要南陽勞
      發布時間:2018-04-24   點擊次數:88

    • [技術知識] 勞務外包服務優勢勞務外包分類形式勞動外包服務特點是什么?

      南陽勞務外包的介紹:  勞務外包即企業單位將非主停業務板塊中指定項目的勞作作業量外包給勞務公司,由勞務公司布置人員并根據發包方請求全權擔任施行結束作業任務的勞務協作方式?! ∧详杽趧胀獍姆诸悾骸 趧胀獍煞譃樗念悾?、出產流程外包,指出
      發布時間:2019-01-18   點擊次數:167

    • [行業新聞] 用工單位向派遣公司退工的辦法主要有哪些?

      用工單位向南陽遠洋勞務派遣公司退工的辦法主要有三種?! ∫皇欠ǘㄍ斯ぁ  秳谧骱贤ā返?5條第二款規則:被派遣勞作者有本法第39條和第40條第一項、第二項規則現象的,用工單位可以將勞作者退回勞務派遣單位。南陽遠洋勞務派遣單位按照本法規則,
      發布時間:2018-04-24   點擊次數:89

    • [公司新聞] 派遣員工對用工單位組織承諾影響因素分析

        樹立模型分析研討的方法簡單而明晰,足已闡明如今企業派遣職工普遍缺少認同感和歸屬感的緣由,仍是用工單位與南陽遠洋勞務派遣公司的有用辦理問題。也曾有客戶單位人事主管,談到她們公司派遣職工活動反常頻頻,一向沒有找到合了解說,或答應能與人文關懷
      發布時間:2018-04-24   點擊次數:57

    • [公司新聞] 勞務派遣中派遣員工造成他人損害侵權責任承擔說明

      勞務派遣中派遣職工形成別人危害侵權職責承擔分析:  現行法令中,觸及到企業職工侵權職責的規則首要有三處:  一、民法通則第43條規則:企業法人對它的法定代表人和其他作業人員的運營活動,承擔民事職責?! 《?、Z高人民法院《關于人身危害補償案子
      發布時間:2018-04-24   點擊次數:67

    • [技術知識] 勞務派遣工通過什么途徑維權?

      國總工會的官員表明,現在的南陽遠洋勞務派遣基本上都是用工單位招工后再把工人掛靠到南陽遠洋勞務派遣公司,南陽遠洋勞務派遣現已徹底變味了。研討擬定與《勞作合同法》配套的、操作性強的實施細則和具體政策措施。盡快完善《勞作合同法》中勞務派遣相關內容
      發布時間:2019-01-21   點擊次數:62

    • [行業新聞] 勞務派遣用工中的六個法律問題

      1、南陽勞務派遣應當在什么作業崗位上施行《勞作合同法》第六十六條規則,勞務派遣一般在暫時性、輔助性或許代替性的作業崗位上施行?!秳谧骱贤ㄊ┬蟹畈莅浮窂那皩Α叭浴边M行了解說,是指非主營業務作業崗位、存續時刻不超越6個月的作業崗位
      發布時間:2018-04-24   點擊次數:66

    • [行業新聞] 構建和諧勞務派遣的重要性

      構建調和勞務派遣聯系是完成社會公正緩改進民生的根底。構建調和勞作聯系首要應該是完成社會分配和利益的調和,這是構建調和勞務派遣聯系以及改進民生的中心和要害。南陽遠洋勞務派遣聯系的調和與安穩,事關勞作者根本權益和企業的可持續開展,尤其是勞作報酬
      發布時間:2018-04-24   點擊次數:70

    • [技術知識] 勞務派遣是什么意思,勞務派遣關系的定義是什么?

      勞務派遣亦稱“人力資源派遣”,又稱“勞作派遣”、“勞作力(者)派遣”或“人力派遣”,也有的叫作“人才派遣”或“人才租借”。在國內,勞作行政部門多選用“勞務派遣”的概念,1999年北京市公布了《北京市勞務派遣組織辦理暫行辦法》,此后,中共中央
      發布時間:2019-01-23   點擊次數:115

    • [技術知識] 和諧勞務派遣關系的基本特征體現在什么地方?

      從南陽勞務派遣聯系本身所具有特殊性考量,在當前社會主義市場經濟條件下我國勞作聯系的特殊存在方法之一的南陽勞務派遣聯系面對一系列的新的問題和挑戰,其表現方法也表現了其特殊性。咱們經過對社會主義市場經濟方法下的調和勞務派遣聯系的根本內涵、根本要
      發布時間:2019-01-20   點擊次數:61

    • [行業新聞] 對用人單位和政府社會來說勞務派遣方面有什么效用?

      南陽勞務派遣的社會功效剖析——對用人單位勞務派遣這一用工形式,關于詳細的承辦和運營的專業人力資源公司而言,能夠經過其在社會工業總的專業分工和專業的效勞,在經濟商場中取得合理的經濟效益,完成企業的社會和經濟雙重價值。南陽勞務派遣的社會功效剖析
      發布時間:2018-04-24   點擊次數:62

    • [行業新聞] 勞務派遣對勞作者的社會效用有哪些呢?

      南陽勞務派遣的社會功效剖析——對勞作者南陽勞務派遣在我國尚處于起步、開展階段,許多人Z初挑選被“派遣”,或多或少都屬無奈之舉??墒?,經過幾年的開展、完善,許多人才在嘗試了被“派遣”之后,現已越來越深刻地領會到了被“派”的好處。首要,添加了作
      發布時間:2018-04-24   點擊次數:93

    • [行業新聞] 勞務派遣對用工單位有哪些社會效用?

      南陽勞務派遣的社會功效剖析——對用工單位一,實施南陽勞務派遣能夠Z大極限削減用工單位的作業擔負,理順勞務聯系,標準用工行為,使企業的決議計劃團隊能夠集中精力投入到商場競爭和開展戰略之中。簡便了繁瑣的人力資源事務辦理,進步企業歸納辦理效率。用
      發布時間:2018-04-24   點擊次數:84

    • [技術知識] 勞務派遣產生與發展的原因

      1)從傳統勞動力資源配置方式、用工制度的弊端與市場經濟發展的相互矛盾而言,南陽勞務派遣產生是矛盾的產物,是市場經濟發展和用工制度改革的必然產物。2)就供給和需求而言,新一代就業者的就業觀已有改變,喜歡多樣化,不愿被約束,追求自由。企業不可能
      發布時間:2019-01-27   點擊次數:46

    • [公司新聞] 勞務派遣與職業介紹的區別有哪些呢?

      工作介紹是指有關部門或組織依法為用人單位招用人員和為勞作者求職與工作所供給的工作中介效勞,它是賦閑人員和在職員工完成工作和變換工作,用人單位尋求合格勞作者的重要途徑,是滿意勞作者工作與用人單位用工需求的一種形式,是工作效勞體系的重要環節。工
      發布時間:2018-04-24   點擊次數:68

    • [公司新聞] 勞務派遣和人事代理的區別是什么?

      人事代理也稱“人事保管”,是一種全面的高層次的人事代理效力。在國家人事政策法規指導下,由政府人事部門授權的人才效力組織承受用人單位和個人的托付,代理相關人事事務,處理有關人事處理方面問題的一種原則。人事代理雖也觸及三方主體,代理中介組織雖也
      發布時間:2019-01-25   點擊次數:65

    • [技術知識] 勞務派遣的風險體現在哪些方面呢?

      南陽勞務派遣風險的特征和首要體現在商場經濟條件下,勞務派遣風險具有以下幾個首要特征。(l)不可預知性勞務派遣風險更多的是派遣員工在環境習氣進程中,客觀條件或許片面志愿所構成的,其隱蔽性較強。加之現在人力資源風險測評的使用東西相對短少,l2第
      發布時間:2019-01-14   點擊次數:84

    • [行業新聞] 不合法運用勞務派遣員工影響企業的穩定展開

      《勞動合同法》第62條和63條明晰規則了用工單位應實施的責任和被派遣勞動者享有與用工單位同工同酬的權利。但是,實際情況是:南陽勞務派遣用工辦法成為用人單位的“秘密武器”,派遣員工權益受損現象層出不窮。一朝一夕,派遣員工不在沉默寂靜中
      發布時間:2018-04-23   點擊次數:70

    • [技術知識] 亂用勞務派遣員工給企業帶來哪些風險呢?

      《勞動合同法》第66條規則:勞務派遣一般在暫時性、輔助性或許替代性的作業崗位上實施。但是有些用人單位在享用南陽勞務派遣帶來的許多便當和利益的一同,現已把勞務派遣的規劃漸漸擴張,甚至擴張到企業高層和重要的崗位上。因此企業有必要面臨一些由此
      發布時間:2019-02-27   點擊次數:40

    • [行業新聞] 勞務派遣對企業人力資源處理的低沉影響

      《勞動合同法》對企業用人戰略的影響《勞動合同法》專章專節調整、規范和捆綁了廣州勞務派遣行為,為企業合法運用勞務派遣人員供給了法則確保的一同,也很大程度上捆綁了企業的用工行為。于是有些企業在用人戰略上發生不堅決,存有疑慮,影響了企業的正常展開
      發布時間:2018-04-23   點擊次數:72

    • [公司新聞] 勞務派遣法規應該怎么完善?

      從今天起,沒有取得勞務派遣行政許可的,將不能打開勞務派遣作業。記者從南陽市人社廳得悉,南陽目前已有1400多家企業取得了勞務派遣許可。本月至下月,南陽市人社部分將會同工商部分,就勞務派遣打開執法檢查?! ∧详杽趧张汕卜ㄒ幫晟啤 ≡?,勞作合
      發布時間:2018-04-23   點擊次數:63

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